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Plan du cours

Définir l'analyse des affaires

Aperçu de la discipline de l'analyse des affaires

  • Rôles et responsabilités clés
  • Distinguer l'analyse des affaires des autres disciplines connexes

Présentation du cadre d'analyse des affaires

  • Le cadre et le BABOK® (Business Analysis Body of Knowledge®)®
  • Meilleures pratiques sectorielles de l'International Institute of Business Analysis (IIBA®)

Capter les exigences métier par l'élicitation

Collecter les besoins au niveau organisationnel ou départemental

  • Réaliser l'analyse des besoins
  • Choisir la meilleure technique d'élicitation
  • Solliciter une analyse contextuelle au niveau de l'entreprise à l'aide d'outils stratégiques, tactiques et opérationnels

Identifier les neuf techniques d'élicitation

  • Vérifier les étapes nécessaires à la collecte d'informations
  • Enregistrer et confirmer les résultats de l'élicitation

Réaliser l'analyse de l'entreprise

Analyser le paysage commercial

  • Classer et prioriser les besoins et les problèmes à l'aide de diagrammes d'affinité
  • Évaluer les capacités et les lacunes de l'entreprise

Détecter les problèmes et trouver des opportunités

  • Mettre en évidence les causes profondes des problèmes
  • Identifier les opportunités de croissance
  • Définir les éléments du périmètre initial de la solution
  • Développer des initiatives commerciales orientées vers l'action pour répondre aux besoins et aux opportunités

Mesurer la faisabilité des options

  • Grille d'analyse 2x2
  • Matrices de priorisation
  • Anticiper les bénéfices et les coûts du projet

Documenter les paramètres critiques du projet

  • Construire des objectifs de projet SMART
  • Spécifier les éléments et les livrables critiques du projet

Planifier et surveiller le processus d'analyse des affaires

Planifier l'analyse des exigences

  • Documenter les hypothèses, les règles de base et les modèles
  • Élaborer un plan de développement des exigences pour orienter et gérer le processus
  • Construire le plan de communication

Réaliser l'analyse des parties prenantes

  • Identifier les parties prenantes clés
  • Analyser l'impact des parties prenantes sur un projet

Développer un processus de gestion du changement

  • Établir une référence de base pour votre plan
  • Respecter le processus de gestion du changement défini
  • Gérer le processus de contrôle des changements

Gérer et communiquer les exigences

Analyser les exigences

  • Vérifier, prioriser et organiser les exigences
  • Spécifier le document des exigences
  • Identifier les relations clés à l'aide de la traçabilité

Exécuter le plan de communication

  • Aborder les pièges couramment rencontrés lors du développement des exigences
  • Valider le document des exigences avec les parties prenantes clés
  • Gérer l'accord et les conflits des parties prenantes

Évaluer et valider les solutions

Allocator les exigences

  • Optimiser la valeur commerciale
  • Évaluer les dépendances entre les exigences individuelles

Évaluer la préparation organisationnelle

  • Identifier les lacunes des capacités organisationnelles
  • Définir les impacts organisationnels commerciaux et techniques

Développer les compétences en analyse des affaires

  • Allez au-delà des mécanismes de l'analyse
  • Appliquer le cadre de compétences en analyse des affaires de l'IIBA®

Pré requis

Ce cours s'adresse à quiconque désire acquérir une connaissance approfondie des tâches et des techniques clés de l'analyse des affaires, ou à quiconque doit analyser efficacement les options et les résultats opérationnels.

 21 Heures

Nombre de participants


Prix par participant

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