Prenez contact avec nous

Plan du cours

Introduction

  • Pourquoi avez-vous besoin de modèles métier ?
  • Compétences en modélisation

Définir le périmètre de la modélisation

  • Qu'est-ce qu'un modèle métier ?
  • Séparer les éléments textuels et les éléments diagrammatiques
  • Opposer le périmètre au niveau de détail

Élaborer un processus de développement d'un modèle métier

  • Appliquer les étapes : eliciter (recueillir), analyser, documenter, valider
  • Itérer sur ces étapes
  • Faciliter des ateliers sur les besoins
  • Relier les modèles aux livrables

Cartographier les aspects multidimensionnels d'un modèle métier

  • Appliquer l'approche des cinq W : qui, quoi, où, quand, pourquoi et comment
  • Sélectionner la bonne approche de modélisation
  • Utiliser des outils CAO (CASE) et la simulation

Cartographier le paysage métier

  • Analyser l'entreprise
  • Explorer l'architecture de l'entreprise
  • Décomposer l'architecture en ses composants
  • Utilisation d'un modèle d'entreprise par composants (CBM)

Appliquer les règles métier

  • Documenter les contraintes : opérationnelles et structurelles
  • Représenter les règles à l'aide de tables de décision
  • Délimiter les fonctions métier

Initier le processus par la décomposition fonctionnelle

  • Déterminer les hiérarchies fonctionnelles
  • Distuer les fonctions des processus

Dessiner des diagrammes de cas d'utilisation UML

  • Définir le périmètre et les frontières
  • Identifier les acteurs
  • Affiner les cas d'utilisation

Documenter les cas d'utilisation métier

  • Sélectionner le niveau de détail approprié
  • Spécifier les préconditions et les postconditions
  • Modéliser les processus métier

Appliquer les techniques de modélisation de processus

  • Flux de travail
  • Événements
  • Activités
  • Décisions
  • Séquençage
  • Messages
  • Rôles

Exploiter la notation BPMN (Business Process Modeling Notation)

  • Avantages d'une approche standardisée
  • Séquençage et classification des activités
  • Catégorisation des événements
  • Émuler un processus métier

Affiner les diagrammes de processus métier

  • Choisir la bonne passerelle : décisions, bifurcations et jointures
  • Cartographier les processus en bandes flottantes (swim lanes) et pools
  • Enrichir le modèle avec des artefacts

Analyser la structure de l'entreprise

  • Définir le domaine métier
  • Documenter le personnel et les unités organisationnelles
  • Modéliser les systèmes, les documents, l'information et les outils

Structurer l'entreprise avec des diagrammes de classes UML

  • Déterminer les attributs des objets
  • Généraliser et spécialiser les relations
  • Construire les associations entre les classes
  • Regrouper par domaines et unités fonctionnelles

Finaliser le modèle métier

  • Atteindre une couverture complète via des matrices
  • Prioriser les fonctionnalités
  • Inter-relier les besoins
  • Corréler le comportement avec les rôles

Contextualiser le modèle avec des perspectives

  • Documenter les interfaces métier
  • Passer des moyens aux fins
  • Capturer les paramètres temporels

Communiquer le modèle aux principales parties prenantes

  • Connaître votre public
  • Sélectionner le bon niveau de détail
  • Choisir le modèle adapté à votre audience
  • Transformer les modèles métier en exigences utilisateur
  • Présenter vos modèles

Pré requis

Des connaissances de base sur Windows et une familiarité avec les technologies orientées objet peuvent être utiles.

Public cible :

Consultants métier, analystes métier, chefs de projet, professionnels de l'informatique.

 21 Heures

Nombre de participants


Prix par participant

Nos clients témoignent (2)

Cours à venir

Catégories Similaires