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Plan du cours
Introduction
- Pourquoi avez-vous besoin de modèles métier ?
- Compétences en modélisation
Définir le périmètre de la modélisation
- Qu'est-ce qu'un modèle métier ?
- Séparer les éléments textuels et les éléments diagrammatiques
- Opposer le périmètre au niveau de détail
Élaborer un processus de développement d'un modèle métier
- Appliquer les étapes : eliciter (recueillir), analyser, documenter, valider
- Itérer sur ces étapes
- Faciliter des ateliers sur les besoins
- Relier les modèles aux livrables
Cartographier les aspects multidimensionnels d'un modèle métier
- Appliquer l'approche des cinq W : qui, quoi, où, quand, pourquoi et comment
- Sélectionner la bonne approche de modélisation
- Utiliser des outils CAO (CASE) et la simulation
Cartographier le paysage métier
- Analyser l'entreprise
- Explorer l'architecture de l'entreprise
- Décomposer l'architecture en ses composants
- Utilisation d'un modèle d'entreprise par composants (CBM)
Appliquer les règles métier
- Documenter les contraintes : opérationnelles et structurelles
- Représenter les règles à l'aide de tables de décision
- Délimiter les fonctions métier
Initier le processus par la décomposition fonctionnelle
- Déterminer les hiérarchies fonctionnelles
- Distuer les fonctions des processus
Dessiner des diagrammes de cas d'utilisation UML
- Définir le périmètre et les frontières
- Identifier les acteurs
- Affiner les cas d'utilisation
Documenter les cas d'utilisation métier
- Sélectionner le niveau de détail approprié
- Spécifier les préconditions et les postconditions
- Modéliser les processus métier
Appliquer les techniques de modélisation de processus
- Flux de travail
- Événements
- Activités
- Décisions
- Séquençage
- Messages
- Rôles
Exploiter la notation BPMN (Business Process Modeling Notation)
- Avantages d'une approche standardisée
- Séquençage et classification des activités
- Catégorisation des événements
- Émuler un processus métier
Affiner les diagrammes de processus métier
- Choisir la bonne passerelle : décisions, bifurcations et jointures
- Cartographier les processus en bandes flottantes (swim lanes) et pools
- Enrichir le modèle avec des artefacts
Analyser la structure de l'entreprise
- Définir le domaine métier
- Documenter le personnel et les unités organisationnelles
- Modéliser les systèmes, les documents, l'information et les outils
Structurer l'entreprise avec des diagrammes de classes UML
- Déterminer les attributs des objets
- Généraliser et spécialiser les relations
- Construire les associations entre les classes
- Regrouper par domaines et unités fonctionnelles
Finaliser le modèle métier
- Atteindre une couverture complète via des matrices
- Prioriser les fonctionnalités
- Inter-relier les besoins
- Corréler le comportement avec les rôles
Contextualiser le modèle avec des perspectives
- Documenter les interfaces métier
- Passer des moyens aux fins
- Capturer les paramètres temporels
Communiquer le modèle aux principales parties prenantes
- Connaître votre public
- Sélectionner le bon niveau de détail
- Choisir le modèle adapté à votre audience
- Transformer les modèles métier en exigences utilisateur
- Présenter vos modèles
Pré requis
Des connaissances de base sur Windows et une familiarité avec les technologies orientées objet peuvent être utiles.
Public cible :
Consultants métier, analystes métier, chefs de projet, professionnels de l'informatique.
21 Heures
Nos clients témoignent (2)
la partie pratique
Daniela Mirevska
Formation - Business Process Modelling in BPMN 2.0
Traduction automatique
Le formateur a partagé ses connaissances et a créé une excellente ambiance.
Agnieszka Dubanska - Narodowy Fundusz Zdrowia
Formation - Modelowanie procesów biznesowych z wykorzystaniem UML i BPMN
Traduction automatique