Plan du cours
Activité |
Description de l'activité |
Temps |
Partie 1 : Préparation et inscription |
Les Activities comprennent :
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8:00 à 8:30 |
Partie 2 : Vue d'ensemble du risque : ses origines, son impact sur les affaires et les possibilités de transformation. |
Une discussion sur la nature du risque et son implication sur la continuité et l'existence de l'entreprise. Une discussion sur la nature du risque et son implication sur la continuité et l'existence de l'entreprise, ainsi que sur l'impact du changement dans l'organisation et son influence sur le risque. |
8h30 à 21h45 |
Premier travail de groupe : les six chapeaux de la pensée (30 minutes d'activité + 15 minutes de synthèse) |
Un exercice pour introduire la pensée collaborative nécessaire pour assurer la diffusion des idées. Cet exercice sera utile pour identifier les zones de croissance, de danger et de neutralité. |
9:45 à 10:30 |
Partie 3 : Identification des risques |
Introduction d'outils et de modalités simples de qualité qui pourraient aider à l'identification des risques à partir des données disponibles (utilisation de MS EXCEL). |
10:30 à 12:00 |
Déjeuner 12h00 à 13h00 |
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Partie 4 : Discussion sur le processus de gestion des risques Management |
Discussion approfondie du processus de gestion des risques et introduction aux différents mécanismes et approches d'atténuation des risques. Des activités de groupe visant à mettre l'accent sur les étapes du processus seront inculquées au cours de la session. Les activités de groupe comprennent :
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13:00 - 16:00 |
Partie 5 : Maintien de l'action et Governance |
L'accent est mis sur la gestion des parties prenantes et les passerelles d'action par le biais de la gouvernance quotidienne et de la prévision des risques. Cette partie comprendra un aperçu de l'identification des fraudes, de la confidentialité et de la protection des données. |
16:00 à 17:00 |
Pré requis
Audience
- Débutants dans le domaine de la gestion des projets et des risques
- Dirigeants de première ligne
- Praticien en ressources humaines
- Individus ayant des idées de création d'entreprise
- Employés de première ligne
Nos Clients témoignent (7)
Paul a été un formateur fantastique. J'ai apprécié son style d'enseignement et son rythme de prestation
Adeola
Formation - Professional Scrum Master II | PSM II (Scrum.org accredited training course)
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J'ai aimé les petits groupes et la possibilité de travailler avec mes pairs qui suivaient le cours. J'ai également aimé les petits groupes que nous avions, même si je comprends que ce n'est pas la norme.
David - Home Office
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sa façon d'expliquer
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J'ai apprécié de pouvoir explorer de manière ad hoc différentes solutions pour répondre à nos besoins, de sorte que les leçons générales ont pu être facilement modifiées pour s'adapter à nos besoins.
Devin - Curberg.net
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Rosu Mihail - RENAULT TECHNOLOGIE ROUMANIE S.R.L.
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Marek was AWESOME. And I insist... he really was awesome. His level of knowledge, enthusiasm, organisation... he really was well prepared and in-control of the course material. I loved he did demonstrations instead of diagrams... it was a lot more interactive, and we could answer questions related to the situation we were seeing.
Eliane Champagne - Bell Solutions techniques
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Trainer's knowledge of all topics was very good.