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Plan du cours

Module 1 : Introduction aux sociétés de holding

1.1 Définition et types de holdings :

  • Qu'est-ce qu'une société de holding ? Concept et structure.
  • Différence entre une société de holding et une société d'exploitation.
  • Types de holdings : financières, industrielles et mixtes.

1.2 Avantages et inconvénients :

  • Avantages fiscaux et de gestion.
  • Réduction des risques.
  • Potentialité de conflits d'intérêts et complexité administrative.

Module 2 : Cadre légal et fiscal

2.1 Exigences légales pour l'immatriculation :

  • Formes juridiques courantes (Inc., LLC, S.A., etc., adaptées au contexte local).
  • Procédure d'immatriculation et d'enregistrement.

2.2 Régime fiscal des sociétés de holding :

  • Intégration fiscale.
  • Exonérations sur les dividendes et les plus-values.
  • Traitement fiscal des intérêts.

Module 3 : Création et fonctionnement

3.1 Collaboration avec les filiales :

  • Acquisition d'actions/participations.
  • Création de nouvelles filiales.
  • Accords entre actionnaires et accords de contrôle.

3.2 Stratégies de gestion :

  • Synergies entre les filiales.
  • Optimisation de la trésorerie et gestion des flux de trésorerie.
  • Réorganisation et restructuration des activités.
  • Politiques de gouvernance et contrôle interne.

Module 4 : Cas pratiques et exemples

4.1 Analyse de sociétés de holding réussies :

  • Exemples de sociétés disposant d'une structure de holding (par ex. Google/Alphabet, Inditex).
  • Leçons tirées.

4.2 Exercice pratique :

  • Simulation d'immatriculation d'une société de holding.
  • Prise de décision dans la gestion des filiales.

Pré requis

Exigences

  • Connaissances générales en finance et en administration des affaires.
  • Un ordinateur ou une tablette avec une connexion internet stable.
  • Aucune expérience préalable spécifique des structures de holding n'est requise.

Public cible

  • Propriétaires d'entreprises et entrepreneurs souhaitant optimiser leur structure corporative et fiscale.
  • Directeurs et responsables financiers, comptables et administratifs.
  • Juristes d'entreprises et conseillers fiscaux.
  • Professionnels travaillant dans la planification stratégique et la gestion des affaires.
 8 Heures

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