Holdingmaatschappijen Training Cursus

Module 1: Inleiding tot holdingmaatschappijen

1.1 Definitie en types van holdings:

• Wat is een holdingmaatschappij? Concept en structuur.
• Het verschil tussen een holdingmaatschappij en een operationele onderneming.
• De types holdings: financiële, industriële en gemengde.

1.2 Voordelen en nadelen:

• Fiscale en managementvoordelen.
• Risicovermindering.
• Mogelijke belangenconflicten en administratieve complexiteit.

Module 2: Wettelijk kader en belastingregimes

2.1 Wettelijke vereisten voor oprichting:

• De gangbare rechtsvormen (bv., LLC, NV, enz.) conform de lokale regelgeving.
• Het proces van oprichting en registratie.

2.2 Belastingregime voor holdingmaatschappijen:

• Belastingconsolidatie.
• Vrijstellingen op dividenden en kapitaalwinsten.
• Fiscale behandeling van renteinkomsten.

Module 3: Oprichting en beheer

3.1 Hoe om te gaan met dochterondernemingen:

• Het verwerven van aandelen of belangen.
• Het oprichten van nieuwe dochterbedrijven.
• Aandeelhoudersovereenkomsten en controleafspraken.

3.2 Beheerstrategieën:

• Synergieën tussen de verschillende dochterbedrijven.
• Optimalisatie van de kasbeheer en het treasury-management.
• Bedrijfsherstructureringen en organisatorische aanpassingen.
• Beleid voor bestuur en interne controlemechanismen.

Module 4: Praktijkvoorbeelden en casuïstiek

4.1 Analyse van succesvolle holdingmaatschappijen:

• Voorbeelden van ondernemingen met een holdingstructuur (bijv. Google/Alphabet, Inditex).
• De belangrijkste leerpunten uit deze voorbeelden.

4.2 Praktische oefening:

• Een simulatie van het oprichten van een holdingmaatschappij.
• Beslissingen nemen betreffende het beheer van dochterondernemingen.