Plan du cours

Introduction

  • Définition de l'Enterprise Agile et de son Architecture
  • Comparaison des architectures d'entreprises : Zachman, US FEAF / CISR

Eléments d'Architecture Métier pour un Système d'Information Agile

  • L'Architecture Métier : lien entre la stratégie métier et l'architecture d'entreprise
  • Les Vues d'Architecture Métier de l'OMG : De la Vue Stratégique à la Vue Organisationnelle en passant par les Capacités et Processus Métier
  • Connexions entre l'Architecture Métier, le BPM et la SOA
  • Le Business Motivation Model (BMM) vs. l'Enterprise Business Motivation Model (EBMM)
  • Les structures "core" du Business Motivation Model : vision métier, objectiifs, stratégies, tactiques, règles métier et leurs relations jusqu'aux processus métier,
  • Modélisation des Processus Métier : Principaux éléments, sur-décomposition, désynchronisation, bonnes pratiques
  • Modélisation avec BPMN : Notions de base, Processus, Sous-Processus, Activité, Tâche, Pool, Lane, Typologie détaillé d'Evénements et de Gateway, Synchronisation, Connecteurs, Message Flows, Compensations, bonnes pratiques
  • Panorama des Outils de Modélisation, d'Exécution et de Supervision
  • Utilisation du BPMN et UML pour modéliser les Processus et les Ressources (Objets) Métier
  • Etude de Cas : Raffinement de la Vision vers les Processus Métier par les Objectifs

Modélisation des Processus et des Objets Métier avec BPMN et UML

  • Comment modéliser les Processus Métier afin de rendre le SI sous-jacent plus réactif au changement?
  • Utilisation du BPMN et du SoaML comme support au changement des processus et des objets métier
  • Comment capitaliser sur les Capacités Métier de l'entreprise face au changement des stratégies ?
  • Etude de cas : Modélisation des processus et des objets métier

Adapter les processus en cohérence aux changements des exigences métier

  • Modélisation du changement des objectifs, stratégies, tactiques et des règles métier
  • Comment adapter les processus et ressources en cohérence avec ces évolutions ?
  • Etude de cas : Adaptation des processus et des ressources aux évolutions des exigences et des règles métier

Conclusion

  • Rappel sur les étapes de la Modélisation Agile du Métier par les Objectifs
  • Traçabilité des exigences métier du BMM aux structures du système d'information pour une meilleure réactivité au changement

Note: Afin de servir de support à la traçabilité entre les spécifications métier et leur exécution, les sessions ci-dessus se déroulent en compagnie d'outils de Modélisation BMM, UML et BPMN. Les concepts et livrables sont d'abord expliqués sur des cas simples et ensuite appliqués à vos propres besoins. Des sessions de revues peuvent être également planifiées selon besoin.

 14 Heures

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