Découvrez nos formations

Building Team Identity through Personality Types

 7 heures
Cette formation en direct (en ligne ou sur site) s'adresse aux chefs d'équipe et aux managers débutants qui souhaitent comprendre et exploiter les types de personnalité pour renforcer la cohésion de l'équipe, améliorer la communication et gérer efficacement la dynamique de l'équipe. A l'issue de cette formation, les participants seront capables de :
  • Renforcer la cohésion de l'équipe en comprenant et en exploitant les différents types de personnalité.
  • Gérer efficacement des personnalités diverses.
  • Améliorer la communication au sein de l'équipe et la gestion des conflits.
  • Favoriser la sécurité psychologique et l'identité de l'équipe.
En savoir plus...

Effective Diversity in the Team with Prism Brain Mapping

 21 heures
This instructor-led, live training in Belgique (online or onsite) is aimed at team leaders and members who wish to use PRISM Brain Mapping to discover the strengths, needs, and motivators of team members and learn how to manage diversity more effectively. By the end of this training, participants will be able to:
  • Obtain a strengthened understanding among team members through better knowledge of their behavior preferences and communication, strengths, needs, and work motivators.
  • Discovery of team strengths and how to utilize them to increase efficiency in achieving goals.
  • Find solutions to cooperation challenges, enabling the team to work more effectively.
  • Increase job satisfaction for team members through analysis of how each can better utilize their strengths, and potential, and minimize stress factors at work.
  • Have more effective diversity management in the team and better task alignment to people through discovering team members' strengths, preferences, and motivators and discussing individual employee reports.
  • Have a better understanding of the management style of the leader through discovering their leadership profile and its impact on the team.
En savoir plus...

Team Building and Management

 14 heures
Objectif du cours : Pour l'encadrement : les chefs d'équipe, les managers débutent leur carrière et les employés à haut potentiel sont sélectionnés pour le développement. La formation est également un prélude au développement des rôles individuels de leadership et à la gestion des ressources humaines. Avantages de l'achèvement du cours : Augmentation de l'efficacité de la gestion d'équipe, prise de décision efficace liée aux fonctions managériales, sélection appropriée du style de leadership en fonction de la situation de l'équipe, croissance de l'entreprise, renforcement des compétences en matière de résolution des conflits, acquisition de compétences en matière de gestion du temps. Méthode de formation : brefs exposés thématiques, exercices individuels, simulations, études de cas, jeux de rôle.
En savoir plus...

Influence in Action

 14 heures
Pfizer, Hewlett Packard, DellEMC et VMware ont profité de ce programme pour développer un meilleur équilibre dans leur style d'influence et démontrer une réponse résiliente aux défis du lieu de travail. Si vous souhaitez: • créer des équipes de travail très performantes • remporter systématiquement des contrats grâce au pitching • négocier avec succès les meilleures offres • créer de la valeur pour les actionnaires, année après année ... alors vous avez besoin de notre programme d'influence
En savoir plus...

People and Team Management

 21 heures
Public Personnel qui doit être pleinement conscient des problèmes liés à la Management personnes et des équipes pour:
  • Se
  • Leurs collègues (pairs)
  • Leurs patrons
  • Les membres de leur équipe
  • Leurs clients et intervenants internes et externes
Format du cours Le cours sera une combinaison hautement interactive de:
  • Discussions animées
  • Présentations de diapositives
  • Exercices et
  • Études de cas
À la fin du cours, les délégués seront en mesure de:
  • Reconnaître le besoin de gérer son propre comportement avant qu'il puisse influencer le comportement des autres
  • Comprendre les forces et les faiblesses des différents moyens de communication disponibles
  • Apprécier comment gérer, motiver et développer les membres de leur équipe
  • Gérer leurs clients et intervenants internes et externes
  • Expliquez comment faire face aux situations difficiles qu’ils peuvent rencontrer au bureau
En savoir plus...

Team Collaboration

 7 heures
Cette formation en direct avec instructeur à Belgique (en ligne ou sur place) s'adresse aux membres et aux chefs d'équipe qui souhaitent apprendre et appliquer les principes et les meilleures pratiques de la collaboration au sein de leur équipe. A l'issue de cette formation, les participants seront capables de :
  • Créer une orientation commune pour définir une vision, une mission et des objectifs collectifs.
  • Favoriser une culture de collaboration pour développer des valeurs positives et motiver les équipes.
  • Engager les équipes à travers des activités de team building, d'innovation et de gestion des conflits afin d'accroître la collaboration.
  • Mesurer la performance de la collaboration au sein de l'équipe pour analyser le travail et la productivité de l'équipe.
En savoir plus...

Communication and Teamwork

 7 heures
Cette formation en direct avec instructeur à Belgique (en ligne ou sur place) s'adresse aux chefs d'équipe et aux membres de l'équipe qui souhaitent améliorer leur façon de communiquer, de collaborer et de se comporter les uns avec les autres. En suivant une série de pratiques, les équipes peuvent améliorer ces compétences, ce qui se traduit par un travail plus productif et une vie professionnelle plus heureuse. À l'issue de cette formation, les participants seront en mesure de
  • d'identifier et de résoudre les problèmes courants liés à la façon dont ils communiquent et répondent aux autres au travail
  • Améliorer l'efficacité du travail en équipe.
  • Comprendre les besoins individuels et collectifs d'une équipe afin de mieux gérer et diriger leurs efforts.
  • Comprendre la signification et l'importance de l'intelligence émotionnelle en tant qu'indicateur et guide pour améliorer les relations humaines au travail.
En savoir plus...

Leader Coach and Team Coach Capability for managers

 40 heures
Nos services sont fournis en ligne à des clients du monde entier, en collaboration avec un réseau international de partenaires en pleine expansion. Nos programmes d'apprentissage transformationnel en groupe, d'une durée de 10 semaines, sont conçus pour inspirer et renforcer les capacités des dirigeants.
Ils sont animés par des facilitateurs et des coachs experts et sont dispensés en ligne dans le cadre normal du travail... À l'issue de cette formation, les participants ont acquis les compétences suivantes : INTELLIGENCE ÉMOTIONNELLE
Les équipes sont aussi fortes que les relations humaines qui existent entre les personnes. COACHING
Compétences essentielles permettant aux dirigeants d'être influents et d'obtenir le meilleur de leurs collaborateurs. LEADERSHIP
Management concerne les tâches et les processus. Leadership concerne les personnes et la croissance. CULTURE
L'engagement durable crée les habitudes et les normes d'une équipe performante. ÉQUIPES
Un groupe d'individus n'est pas une équipe. [Les bons leaders forment de grandes équipes.
En savoir plus...

Róznice pokoleniowe w zarządzaniu. Pracownicy pokoleń XYZ. Jak z nimi funkcjonować

 14 heures
Formation 'Différences générationnelles dans le management. Employés des générations XYZ. Comment fonctionner avec eux" s'adresse aux chefs d'équipe et propose des connaissances et des compétences dans le domaine de la communication et de la motivation des employés des générations X, Y et Z. Basé sur une méthodologie interactive, le cours met l'accent sur des exercices pratiques et des mini-conférences, permettant l'acquisition effective des compétences nécessaires pour gérer une équipe dans un environnement générationnel diversifié.
En savoir plus...

Last Updated:

Nos clients témoignent(4)

Style of trainer although at time very fast and leaving littel rom for thinking. (not all can follow at his pace)

Paul - GEA Refrigeration Netherlands N.V. IT

Formation - Communication and Teamwork

all topics from list were addressed but trainer adapt it to the question from the group

Iwona - LKQ Polska Sp. z o. o.

Formation - Team Building and Management

Reflecting own my self to learn others

Roy Dekker - Axway GmbH

Formation - People and Team Management

the pace, the information provided. the way it as taught with theory and practice cases, handouts, exercises, etc.

Carlos Abascal - Hewlett-Packard Centro de Servicios Globales, S. de R.L. de C.V.

Formation - Influence in Action

Cours à venir

Autres régions en Belgique

Other Countries

Ces formations sont également disponibles dans d'autres pays

Conseil

Working In A Team Conseil
Weekend Working In A Team cours, Soir Working In A Team formation, Working In A Team stage d’entraînement, Working In A Team formateur à distance, Working In A Team formateur en ligne, Working In A Team formateur Online, Working In A Team cours en ligne, Working In A Team cours à distance, Working In A Team professeur à distance, Working In A Team visioconférence, Working In A Team stage d’entraînement intensif, Working In A Team formation accélérée, Working In A Team formation intensive, Formation inter Working In A Team, Formation intra Working In A Team, Formation intra Enteprise Working In A Team, Formation inter Entreprise Working In A Team, Weekend Working In A Team formation, Soir Working In A Team cours, Working In A Team coaching, Working In A Team entraînement, Working In A Team préparation, Working In A Team instructeur, Working In A Team professeur, Working In A Team formateur, Working In A Team stage de formation, Working In A Team cours, Working In A Team sur place, Working In A Team formations privées, Working In A Team formation privée, Working In A Team cours particulier, Working In A Team cours particuliers