
Cours de formation de Personal Development dirigé par un formateur sur place en direct á Belgique.
Nos Clients témoignent
Méthode de transfert de paperboard Pas d'utilisation d'appareils audiovisuels.
Łukasz Rak - Schott Poland Sp. z
Formation: Zarządzanie sobą w czasie
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L'atmosphère, de nombreux exemples, le bon rythme, la préparation des matériaux.
Adam Gozdowski - Schott Poland Sp. z
Formation: Zarządzanie sobą w czasie
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exercices montrant les concepts présentés dans la pratique
Michał Czapski
Formation: Budowanie i zarządzanie zespołem - trening menedżerski
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exercices, planches créées à la main
Krzysztof Helt
Formation: Budowanie i zarządzanie zespołem - trening menedżerski
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exercices conjoints
Tomasz Kaczmarek
Formation: Budowanie i zarządzanie zespołem - trening menedżerski
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la manière de conduire la formation, la connaissance et la forme de la formation.
Klaudia Horlop
Formation: Budowanie i zarządzanie zespołem - trening menedżerski
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Communication avec le formateur
Dorota Miller
Formation: Budowanie i zarządzanie zespołem - trening menedżerski
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Contact de l'entraîneur
Magdalena Stasiów
Formation: Budowanie i zarządzanie zespołem - trening menedżerski
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Communication avec le formateur
Elżbieta Żurawska
Formation: Budowanie i zarządzanie zespołem - trening menedżerski
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Exercices anti-stres
Dolby Poland Sp. z o.o.
Formation: COPING WITH JOB BURNOUT SYNDROME, STRESS AND DIFFICULT EMOTIONS IN JOB
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Krzysztof marque elle-même. .
Dolby Poland Sp. z o.o.
Formation: COPING WITH JOB BURNOUT SYNDROME, STRESS AND DIFFICULT EMOTIONS IN JOB
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exercices en deux et en groupes.
Dolby Poland Sp. z o.o.
Formation: COPING WITH JOB BURNOUT SYNDROME, STRESS AND DIFFICULT EMOTIONS IN JOB
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énergie de conférencier
Advatech Sp. z o.o.
Formation: Zarządzanie zmianą
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La façon de mener la formation. Mme Ewa possède des compétences exceptionnelles pour intéresser les participants au matériel - intonation, gesticulation.
Ewa - Advatech Sp. z o.o.
Formation: Zarządzanie zmianą
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Présentation d'un nouvel employé à l'organisation
Krzysztof Wyrwas - Advatech Sp. z o.o.
Formation: Zarządzanie zmianą
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Matériaux.
Piotr Nenkin - Advatech Sp. z o.o.
Formation: Zarządzanie zmianą
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atelier illustrant les problèmes actuels de l'approche de la gestion des connaissances
Piotr Kwiatkowski - Advatech Sp. z o.o.
Formation: Zarządzanie zmianą
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Intéressant en général
GMV Innovating Solutions Sp. z o.o.
Formation: Effective communication skills
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Exercice de pizza
GMV Innovating Solutions Sp. z o.o.
Formation: Effective communication skills
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Exercices
Rafał Rzatkiewicz - GMV Innovating Solutions Sp. z o.o.
Formation: Effective communication skills
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Exercices et expérience de formateur
GMV Innovating Solutions Sp. z o.o.
Formation: Effective communication skills
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J’ai aimé les exercices basées sur les recherches en cours
GMV Innovating Solutions Sp. z o.o.
Formation: Effective communication skills
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Le formateur a finalement réussi à obtenir même les participants les plus réticents impliqués. Il a des connaissances impressionnantes sur le sujet.
GMV Innovating Solutions Sp. z o.o.
Formation: Effective communication skills
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Il a eu beaucoup d’exercices pratiques
Fernando Sousa - GMV Innovating Solutions Sp. z o.o.
Formation: Effective communication skills
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Différentes études de cas
张 森凯 - 星空时间
Formation: Design Thinking
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Analyse de la communauté d'intérêts
谢 永泉 - 星空时间
Formation: Design Thinking
Machine Translated
Pensée novatrice
孙 卓峰 - 星空时间
Formation: Design Thinking
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Partie interactive
李 佳伟 - 星空时间
Formation: Design Thinking
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La demande en tant que cela nous fait penser et évaluer ce que nous avons appris sur la formation
Accenture Inc.
Formation: Digital Transformation: Disrupting the Common Delivery of the Common Business Landscape
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INFO sur RPA, AI et IOT.
Jubilee Petil - Accenture Inc.
Formation: Digital Transformation: Disrupting the Common Delivery of the Common Business Landscape
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Les enzings en ligne et la dernière partie avec le produit final qui doit être présenté.
Accenture Inc.
Formation: Digital Transformation: Disrupting the Common Delivery of the Common Business Landscape
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L'application - Groupe Activité :
Analyn Villarin - Accenture Inc.
Formation: Digital Transformation: Disrupting the Common Delivery of the Common Business Landscape
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Sous-catégories Personal Development
Plans de cours Personal Development
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Tous les rôles dans une organisation.
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Comprendre quels sont les principes de la granularité émotionnelle et comment ils peuvent être appliqués.
Décrivez les différentes techniques de développement de l'empathie et utilisez leur propre style.
Appliquez ces techniques pendant les échanges formels et informels pour améliorer et améliorer les possibilités d’engagement.
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L’instructeur ou le webinaire.
Des présentations basées sur scénario, des rôles et des démonstrations.
Départ des ateliers scénarios et des présentations de groupe.
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Toutes les rôles à l’intérieur d’une organisation qui bénéficieraient de l’amélioration des réunions et de l’engagement du groupe.
Les gestionnaires qui aspirent à améliorer l’efficacité du projet.
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Comprendre la structure, le but et l'objectif d'une réunion efficace semblent.
Expliquez comment le format d'une réunion peut être modifié en fonction du sujet.
Appliquez ces techniques pour améliorer le niveau d’engagement et la productivité des réunions.
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L’instructeur ou le webinaire.
Des présentations basées sur scénario, des briefings et des analyses.
Départ des ateliers de scénario et des présentations de réunions de groupe.
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Des gestionnaires aspirants.
Tous les rôles à l'intérieur d'une organisation qui bénéficierait de la formation d'assertivité.
Les gestionnaires qui souhaitent développer leurs compétences.
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Comprendre les principes de l'affirmation dans les réglages formels et informels.
Démontrer les différentes techniques pour répondre aux besoins et au contexte de la situation.
Appliquer ces techniques dans l'environnement commercial et social.
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L’instructeur ou le webinaire.
Des présentations basées sur scénario, des briefings et des analyses.
Récupérer les ateliers scénarios et la présentation de groupe.
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L’attention des gestionnaires sur les responsabilités de rapport.
Toutes les rôles à l’intérieur d’une organisation qui bénéficieraient d’une amélioration des compétences d’équipe.
Les individus qui souhaitent développer leurs compétences de gestion.
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Comprendre les compétences de base impliquées dans les compétences d'équipe.
Décrire et démontrer l'application des disciplines des compétences d'équipe.
Appliquez ces techniques aux candidats’ environnement commercial et social.
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L’instructeur ou le webinaire.
Des présentations basées sur des scénarios, des briefings et des analyses d’accidents.
Récupérer les ateliers scénarios et la présentation de groupe.
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Toutes les rôles à l'intérieur d'une organisation qui bénéficieraient d'une meilleure capacité de présentation.
Les personnes qui souhaitent développer leurs compétences de présentation.
Les administrateurs qui ont besoin de transmettre des messages clés.
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Comprendre ce qu’une belle présentation ressemble.
Décrire et démontrer l'application des compétences de présentation.
Appliquez ces techniques à la conception et à la livraison de vos propres présentations.
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L’instructeur ou le webinaire.
Des présentations basées sur scénario, des briefings et des commentaires constructifs.
Des ateliers de scénario et des présentations individuelles.
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Toutes les rôles à l'intérieur d'une organisation qui bénéficieraient de l'amélioration de la concentration et de la résilience.
Les gestionnaires ayant une responsabilité de bien-être pour les collègues.
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Comprendre quels sont les principes de la prudence et comment ils peuvent être appliqués.
Appliquez ces techniques dans la méditation formelle et informelle dans le cadre d'une routine quotidienne.
Discussez les différentes techniques et comment elles peuvent être utilisées pour développer la dépendance du personnel particulièrement dans les temps d'incertitude.
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L’instructeur ou le webinaire.
Des présentations basées sur scénario, des briefings et des discussions de groupe.
Départ des ateliers de scénario et des séances de relaxation de groupe.
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Toutes les rôles à l'intérieur d'une organisation qui bénéficieraient d'une meilleure efficacité du temps.
Tous les rôles avec des délais stricts.
Directeurs et entraîneurs de projet.
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Comprendre comment les mauvais humains peuvent évaluer le temps sans formation.
Appliquez ces techniques dans un certain nombre d'exemples de la vie réelle de l'environnement de l'entreprise.
Discussez et critiquez diverses approches à la gestion du temps dans les affaires.
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L’instructeur ou le webinaire.
Des présentations basées sur scénario, des briefings et des exercices de groupe.
Des ateliers de scénario et des compétitions de groupe.
- Les gestionnaires et les formateurs dans tous les rôles. Les dirigeants ayant l'expérience limité de parole public. Les employés qui aspirent les rôles de leadership.
- Comprenez comment la parole publique peut être utilisée comme un avantage puissant d'affaires. Appliquez les techniques depuis le cours dans les vignettes courtes, simples et puissantes. Discutez et partager des techniques et des conseils individuels. Donnez les réflexions constructives à eux-mêmes et à leurs collègues.
- L'instructeur a dirigé. Différents présentations, réunions et exercices de groupe. Échangez des ateliers de scénario, des présentations individuelles et des groupes.
- Obtenez plus dans la vie. Contrôlez leur temps. Retrouver leur concentration. Planifiez leur semaine efficacement. Savoir gérer le stress.
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Comprendre les principes de la prudence.
Cultiver une santé mentale positive.
Croître dans la conscience de soi, l’auto-discipline, la conscience sociale et l’efficacité sociale.
Faites des décisions sages en temps de stress ou de crise.
Faites une vie plus heureuse et plus saine.
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Lecture et discussion interactives.
Beaucoup d’exercices et de pratiques.
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Pour demander une formation personnalisée pour ce cours, veuillez nous contacter pour organiser.
- Understand the basics of meditation and mindfulness practice.
- Reduce stress and increase clarity, calm, contentment, and compassion.
- Focus mind and better connect with others.
- Cultivate mindful awareness in the present moment.
- Manage mental and physical pain.
- Lead a healthier and happier life.
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