Plan du cours

Présentation des participants, inventaire des objectifs individuels

1- La situation actuelle:

A- Évaluation intuitive des niveaux d'énergie actuels des participants

2- Conscience

Inventaire des symptômes de stress en général et particulièrement ceux présentés par les participants.

Niveau de stress actuel sur une échelle de 0 à 10 pour chaque participant

3- Théorie:

A- La différence entre le stress productif et le stress négatif

B- Le Cercle d'Influence : Choisir vos batailles

4- Évaluation de la situation de stress au travail

A- Inventaire des situations de stress négatif.

5- Analyse

A- Comment nous créons notre propre stress : La perception subjective. Vidéo : (Comment rendre le stress votre ami) Méthode : PNL

B- Comment nos qualités se retournent contre nous : les différents styles de communication (DISC) et leurs pièges.

C- Connaître nos valeurs fondamentales et si elles correspondent à celles de notre entreprise, de notre service, de notre équipe

D- Inventaire des situations de stress productif

E- Comment optimiser le stress positif

6- Empowerment

A- Entretiens (en binôme / débriefing) : Découvrir vos compétences et vos qualités majeures

B- L'empathie comme remède. (+ Vidéo)

C- Inventaire des sources d'énergie individuelles des participants

D- Exercice de relaxation quotidien

Synthèse et étapes suivantes

Pré requis

  • Aucun prérequis spécifique n'est nécessaire pour suivre cette formation.

Public visé

  • Employés recherchant des outils de gestion et de prévention du stress
  • Managers souhaitant favoriser un environnement de travail résilient au stress
  • Professionnels des ressources humaines intéressés par le bien-être en milieu de travail
 7 Heures

Nombre de participants


Prix ​​par Participant

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