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Plan du cours

Présentation des participants et élaboration d'un inventaire des objectifs individuels.

1- La situation actuelle :

A- Une estimation intuitive des niveaux d'énergie actuels des participants.

2- La prise de conscience

Inventaire des symptômes du stress en général et, en particulier, ceux présentés par les participants.

Niveau de stress actuel sur une échelle de 0 à 10 pour les participants.

3- Théorie :

A- La différence entre le stress productif et le stress négatif.

B- Le cercle d'influence : choisir ses combats.

4- Évaluation de la situation de stress au travail.

A- Inventaire des situations de stress négatif.

5- Analyse

A- Comment nous créons notre propre stress : la perception subjective. Vidéo : (Comment faire du stress votre ami). Méthode : PNL.

B- Comment nos qualités peuvent se retourner contre nous : les différents styles de communication (DISC) et leurs pièges.

C- Connaître nos valeurs fondamentales et vérifier si elles correspondent à celles de notre entreprise, de notre département ou de notre équipe.

D- Inventaire des situations de stress productif.

E- Comment optimiser le stress positif.

6- Autonomisation

A- Entretiens (en binôme / debriefing) : Découvrez vos compétences et vos grandes qualités.

B- L'empathie comme remède. (+ Vidéo).

C- Inventaire des sources d'énergie individuelles des participants.

D- Exercice de relaxation quotidien.

Résumé et prochaines étapes.

Pré requis

  • Aucune condition préalable spécifique n'est requise pour suivre ce cours

Public concerné

  • Les employés à la recherche d'outils pour gérer et prévenir le stress.
  • Les managers souhaitant favoriser un environnement de travail résilient face au stress.
  • Les professionnels des Ressources Humaines intéressés par le bien-être au travail.
 7 Heures

Nombre de participants


Prix par participant

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