Neem contact met ons op

Cursusaanbod

Voorstellingsronde van de deelnemers en inventarisatie van de individuele doelen

1- De huidige situatie:

A- Een intuïtieve schatting van het energieniveau van de deelnemers

2- Bewustwording

Inventarisatie van stressklachten in het algemeen, en specifiek die van de deelnemers.

Huidig stressniveau, geschaald van 0 tot 10, onder de deelnemers.

3- Theorie:

A- Het verschil tussen productieve stress en negatieve stress.

B- De kring van invloed: je gevechten kiezen.

4- Analyse van de stresssituatie op het werk.

A- Inventarisatie van negatieve stresssituaties.

5- Analyse

A- Hoe we onze eigen stress creëren: de subjectieve waarneming. Video: 'Hoe je stress kunt omarmen'. Methode: NLP.

B- Hoe onze kwaliteiten tegen ons kunnen werken: de verschillende communicatiestijlen (DISC) en de valkuilen daarvan.

C- Onze basiswaarden kennen en controleren of ze overeenkomen met die van ons bedrijf, onze afdeling of ons team.

D- Inventarisatie van productieve stresssituaties.

E- Hoe positieve stress te optimaliseren.

6- Versterking (Empowerment)

A- Interviews (in paren) en nabespreking: ontdek je vaardigheden en belangrijkste kwaliteiten.

B- Empathie als remedy. (+ video).

C- Inventarisatie van de individuele energieweggevers van de deelnemers.

D- Dagelijkse ontspanningsoefening.

Samenvatting en vervolgstappen.

Vereisten

  • Er zijn geen specifieke vooropleidingseisen vereist voor deelname aan deze cursus.

Doelgroep

  • Medewerkers die op zoek zijn naar instrumenten voor stressmanagement en preventie.
  • Managers die een stressbestendige werkomgeving willen bevorderen.
  • HR-professionals die geïnteresseerd zijn in welzijn op de werkplek.
 7 Uren

Aantal deelnemers


Prijs per deelnemer

Getuigenissen (7)

Voorlopige Aankomende Cursussen

Gerelateerde categorieën