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Plan du cours

Introduction à la pleine conscience dans le monde des affaires

  • Qu'est-ce que la pleine conscience ? Compréhension des fondamentaux.
  • Recherches scientifiques sur la pleine conscience en milieu professionnel.
  • L'impact de la pleine conscience sur la productivité et le leadership.

Pleine conscience pour la concentration et la prise de décision

  • Comment la pleine conscience améliore les performances cognitives.
  • Techniques pour améliorer la concentration et réduire les distractions.
  • Utilisation de la pleine conscience pour une meilleure résolution de problèmes et une pensée stratégique.

Gestion du stress au travail et développement de la résilience

  • Compréhension du stress et de son impact sur la performance.
  • Stratégies de pleine conscience pour gérer les situations à haute pression.
  • Renforcement de la résilience grâce à l'intelligence émotionnelle et à l'auto-régulation.

Leadership conscient et collaboration en équipe

  • Application de la pleine conscience pour améliorer la communication et l'empathie.
  • Création d'une culture de travail consciente pour favoriser la collaboration.
  • Diriger avec conscience : études de cas de dirigeants d'entreprise à succès.

Techniques pratiques de pleine conscience pour le milieu professionnel

  • Exercices respiratoires pour un soulagement rapide du stress.
  • Techniques de balayage corporel (body scan) et de mouvement conscient.
  • Applications et outils numériques de pleine conscience pour les professionnels.

Développement d'habitudes de pleine conscience durables

  • Intégration de la pleine conscience dans les routines professionnelles quotidiennes.
  • Mise en place de pratiques personnelles et d'équipe de pleine conscience durables.
  • Suivi des progrès et mesure de l'impact de la pleine conscience.

Synthèse et prochaines étapes

Pré requis

  • Aucune expérience préalable n'est requise.

Public cible

  • Dirigeants et cadres supérieurs.
  • Cadres et chefs d'équipe.
  • Employés souhaitant améliorer leur concentration et leur résilience.
  • Professionnels évoluant dans des environnements de travail à haute pression.
  • Professionnels des Ressources Humaines et du Développement des Compétences (L&D) œuvrant pour le bien-être en entreprise.
 14 Heures

Nombre de participants


Prix par participant

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