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Plan du cours

Introduction à la communication client

  • Importance d'une communication efficace
  • Intelligence émotionnelle appliquée aux relations clients
    • Principes de l'intelligence émotionnelle appliqués aux clients difficiles
    • Écoute active et empathie
    • Phrases stratégiques pour changer l'attitude d'un client difficile
  • Caractéristiques des clients d'aujourd'hui
  • Facteurs créant un client difficile :
    • Leur nature ou personnalité
    • Leur désir d'obtenir des avantages supplémentaires
    • Méconnaissance des conditions de vente
    • Mauvais service client reçu
    • Échec à respecter les normes de qualité du produit ou du service
    • Dommages personnels ou financiers dus à un service inefficace

Types de conflits dans les relations commerciales

  • Conflits dus à des malentendus
  • Conflits dus à des erreurs de déduction
  • Conflits dus à des attentes non satisfaites

Gestion des plaintes et réclamations

  • Identifier le problème
  • Attribuer la responsabilité de la gestion du conflit
  • Techniques de gestion des objections (par exemple, la technique de la "banquise")
  • Étude de cas : gestion d'une plainte concernant un service insatisfaisant

Stratégies de résolution des conflits

  • Étapes pour une résolution efficace
  • Écoute active et proposition de solutions
  • Techniques spécifiques pour gérer les clients difficiles (par exemple, la technique du "miroir")
  • Transformer une objection en opportunité commerciale
  • Autres stratégies utiles

Soins de soi et gestion émotionnelle

  • Importance des soins de soi lors de la gestion de clients complexes
  • Techniques de gestion du stress et de la frustration

Enquêtes de satisfaction client et évaluation des services

  • Objectif et importance des enquêtes de satisfaction client
  • Conception de questions d'enquête efficaces
  • Collecte et analyse des données de feedback
  • Utilisation des insights pour améliorer la qualité du service et la fidélisation des clients

Études de cas pratiques supplémentaires avec les participants

  • Jeu de rôle : gestion d'interactions clients difficiles
  • Analyse en groupe de plaintes clients réelles
  • Élaboration d'un plan de suivi et d'évaluation des services

Résumé et prochaines étapes

Pré requis

  • Une compréhension des principes du service client
  • De l'expérience dans des fonctions en contact avec les clients
  • Un intérêt pour le développement des compétences en communication et en résolution de conflits

Public cible

  • Agents du service client
  • Personnel commercial et chargé de la gestion de la relation client
  • Superviseurs et chefs d'équipe gérant les relations clients
 14 Heures

Nombre de participants


Prix par participant

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