Plan du cours
Introduction à la communication client
- Importance d'une communication efficace
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Intelligence émotionnelle appliquée aux relations clients
- Principes de l'intelligence émotionnelle appliqués aux clients difficiles
- Écoute active et empathie
- Phrases stratégiques pour changer l'attitude d'un client difficile
- Caractéristiques des clients d'aujourd'hui
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Facteurs créant un client difficile :
- Leur nature ou personnalité
- Leur désir d'obtenir des avantages supplémentaires
- Méconnaissance des conditions de vente
- Mauvais service client reçu
- Échec à respecter les normes de qualité du produit ou du service
- Dommages personnels ou financiers dus à un service inefficace
Types de conflits dans les relations commerciales
- Conflits dus à des malentendus
- Conflits dus à des erreurs de déduction
- Conflits dus à des attentes non satisfaites
Gestion des plaintes et réclamations
- Identifier le problème
- Attribuer la responsabilité de la gestion du conflit
- Techniques de gestion des objections (par exemple, la technique de la "banquise")
- Étude de cas : gestion d'une plainte concernant un service insatisfaisant
Stratégies de résolution des conflits
- Étapes pour une résolution efficace
- Écoute active et proposition de solutions
- Techniques spécifiques pour gérer les clients difficiles (par exemple, la technique du "miroir")
- Transformer une objection en opportunité commerciale
- Autres stratégies utiles
Soins de soi et gestion émotionnelle
- Importance des soins de soi lors de la gestion de clients complexes
- Techniques de gestion du stress et de la frustration
Enquêtes de satisfaction client et évaluation des services
- Objectif et importance des enquêtes de satisfaction client
- Conception de questions d'enquête efficaces
- Collecte et analyse des données de feedback
- Utilisation des insights pour améliorer la qualité du service et la fidélisation des clients
Études de cas pratiques supplémentaires avec les participants
- Jeu de rôle : gestion d'interactions clients difficiles
- Analyse en groupe de plaintes clients réelles
- Élaboration d'un plan de suivi et d'évaluation des services
Résumé et prochaines étapes
Pré requis
- Une compréhension des principes du service client
- De l'expérience dans des fonctions en contact avec les clients
- Un intérêt pour le développement des compétences en communication et en résolution de conflits
Public cible
- Agents du service client
- Personnel commercial et chargé de la gestion de la relation client
- Superviseurs et chefs d'équipe gérant les relations clients
Nos clients témoignent (3)
J'ai particulièrement apprécié la capacité de l'instructeur à donner des réponses approfondies et bien expliquées aux questions spécifiques à ma situation personnelle.
HASAN TAHA URLU - Huber Turkiye
Formation - Assertiveness
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interaction et discussion entre eux dans différents groupes, ainsi que quelques jeux.
- Netherlands Business Support Office (NBSO) Indonesia
Formation - High-Impact Communication Skills
Traduction automatique
La formation a été adaptée à mes besoins
Patricia - Embraer
Formation - Influencing and Avoiding Conflict
Traduction automatique