Plan du cours
Introduction à MSP et à la Pensée Programme
- Qu'est-ce qu'un programme par rapport à un projet et la valeur de la gestion de programme
- Principes MSP et le concept de flux transformationnel
- Aperçu du cycle de vie du programme : identification, définition, gestion des bénéfices
Gouvernance et Organisation du Programme
- Structure du programme, rôles et responsabilités (SRO, gestionnaire de programme, conseil)
- Établissement d'un Bureau de Gestion de Programme (PgMO)
- Prise de décision, lignes de rapport et chemins d'escalade
Vision, Schéma Directeur et Gestion des Bénéfices
- Définition de la vision et des résultats stratégiques
- Conception du schéma directeur et du modèle opérationnel cible
- Identification, cartographie, mesure et suivi des bénéfices
Planification et Approche de Livraison du Programme
- Création d'un plan de programme et d'une feuille de route de livraison
- Intégration des lots de travail et des projets, dépendances et séquencement
- Planification du calendrier, planification des ressources et considérations de capacité
Engagement des Parties Prenantes et Communication
- Analyse des parties prenantes et stratégies d'engagement
- Planification de la communication et activités de préparation au changement
- Gestion de la résistance et renforcement de l'engagement du commanditaire
Gestion des Risques, Problèmes et Assurance
- Identification et escalation des risques et problèmes au niveau du programme
- Rôles d'assurance, assurance interne/externe et préparation à l'audit
- Planification de contingence et soutien à la prise de décision
Finances, Réalisation des Bénéfices et Gestion de la Valeur
- Élaboration du cas d'affaires et gouvernance financière
- Suivi des bénéfices, mesure des résultats et retour sur investissement (ROI)
- Contrôle des coûts, prévision et rebasage
Qualité, Gestion de la Configuration et Contrôle du Changement
- Approches de gestion de la qualité pour les programmes
- Gestion de la configuration et contrôle des changements à travers les projets
- Normes, modèles et gestion des connaissances pour la répétitivité
Transition vers le Fonctionnement Courant et Clôture du Programme
- Planification de la transition, de la pérennisation et de l'acceptation opérationnelle
- Activités de clôture : revue des bénéfices, leçons apprises et documentation
- Intégration des résultats dans les processus de fonctionnement courant
Atelier Pratique et Étude de Cas
- Exercice de scénario : concevoir un modèle de gouvernance de programme et une carte des bénéfices
- Présentations de groupe et retours d'expérience des pairs/instructeur
- Plan d'action pour appliquer les pratiques MSP dans l'organisation des participants
Résumé et Étapes Suivantes
Pré requis
- Une compréhension des fondamentaux de la gestion de projet
- Une expérience de travail dans ou en soutien à des environnements de projets ou de programmes
- Une familiarité avec les concepts de changement organisationnel
Public cible
- Gestionnaires de programmes et futurs gestionnaires de programmes
- Commanditaires, propriétaires responsables seniors (SROs) et gestionnaires de portefeuille
- Personnel des bureaux de programme, gestionnaires de changement et chefs de livraison
Nos clients témoignent (3)
Le cadre de l'AB
Puguh - PT PLN INDONESIA POWER
Formation - PMI Professional in Business Analysis (PBA) Certification Preparation
Traduction automatique
Bonne ambiance, bonne dynamique de groupe et passion des formateurs.
Miriam - metafinanz Informationssysteme GmbH
Formation - PMP - Exam Preparation Training Course
Traduction automatique
présenter les possibilités de Trello
PIOTR - Premium Rosa Sp. z o.o.
Formation - Project Management with Trello
Traduction automatique