Bedankt voor uw aanvraag! Een van onze medewerkers neemt binnenkort contact met u op
Bedankt voor uw boeking! Een van onze medewerkers neemt binnenkort contact met u op.
Cursusaanbod
Openheid naar anderen: 5 generaties op de consumentenmarkt, 4 generaties op de arbeidsmarkt
- Openheid voor anderen – vijf generaties op de markt: Generatie Z, Generatie Y, Generatie X, Generatie Babyboomers, Generatie Traditionalisten.
- Welke generatie vertegenwoordig ik?
- Kenmerken van de 4 generaties die op de arbeidsmarkt functioneren: Z, Y, X en babyboomers
Generatieverschillen tussen werknemers:
- Definiëren en beheren van het ontwikkelingspotentieel van de werknemer, rekening houdend met de specificiteit van levensbehoeften en kansen die voortvloeien uit leeftijd - sleutelcompetenties
- Technieken en vaardigheden op het gebied van het motiveren en aansturen van medewerkers van verschillende leeftijden.
Leeftijdsmanagement – hoe hebben we ons voorbereid op de jongste generaties Y en Z?
- hoe is de werknemer van de generaties Y en Z?
- Wat motiveert een medewerker van generatie Y en Z?
- hoe communiceer je met een medewerker van generatie Y en Z?
- hoe stuur je een medewerker van generatie Y en Z aan?
X-, Y-, Z-communicatie
- Hoe ontwerp je passende communicatie voor de generaties X, Y, Z
- Waarom moet ik mijn bericht aanpassen?
- Gemeenschappelijke communicatiemiddelen – Feedback
- Hoe communiceer je om generaties te motiveren?
- Open communicatie – autoriteit in communicatie
- Zakelijke communicatie ontwikkeling van samenwerking
XYZ Management en Motivatie
- Stel doelen en krijg dingen voor elkaar
- Teammanagement, coördinatie van activiteiten, projectmanagement – intergenerationele samenwerking
- Wat motiveert individuele generaties? – de sleutel tot de generatie
- Hoe geef je samenwerking vorm?
- Hoe vul je elkaar aan in het bedrijfsleven?
- Hoe taken effectief te verdelen in een team – competentietabel
- Hoe bouw je natuurlijke autoriteit en zelfrespect op in XYZ?
- Is Generatie Z moeilijk te managen en wat motiveert hen echt?
- Komen we zo meteen medewerkers tekort?
- XYZ-werving: waar elke generatie om geeft
Moeilijke situaties XYZ – assertiviteit in communicatie
- Conflicthantering – moeilijke situaties tussen generaties
- Hoe voorspel je conflicten op het werk?
- Communicatieniveaus – attitudes van de gesprekspartner (baas, werknemer, leverancier, ontvanger)
- Hoe praat je met een medewerker, leidinggevende, etc.?
- Empathie in communicatie
- Wat verwachten verschillende generaties van mij in communicatie?
- Hoe stress te verminderen door transparantie van communicatie?
Vereisten
There are no specific requirements needed to attend this course.
14 Uren
Getuigenissen (2)
De applicatie - Groepsactiviteit :)
Analyn Villarin - Accenture Inc.
Cursus - Digital Transformation: Disrupting the Common Delivery of the Common Business Landscape
Automatisch vertaald
I liked the alistair's knowledge and presentation style.
yvette pranger
Cursus - Strategic Planning in Practice
Automatisch vertaald
