Plan du cours

Introduction

  • Rôle des femmes dirigeantes dans une organisation
  • Le besoin de femmes dirigeantes

Cultiver la conscience de soi

  • Identifier ses points forts
  • Renforcer sa confiance en tant que leader

Renouveler l'image du dirigeant

  • Comprendre la diversité des styles de leadership
  • L'image que l'on attend des femmes leaders" ; vs "L'image que l'on attend des hommes leaders" ;
  • Reconnaître l'image du leader que l'on veut être

Apprendre le comportement de base d'un leader

  • Gérer ses émotions
  • Prendre des décisions
  • Fixer des objectifs
  • Motiver et faire progresser les subordonnés

Exercer une influence sur l'organisation

  • Reconnaître son pouvoir d'influence
  • Réfléchir à sa propre croissance continue
  • Interagir avec vos mentors

Développer une perspective stratégique

  • Comprendre votre organisation d'un point de vue plus élevé
  • Comprendre l'importance de la planification stratégique
  • Apprendre les méthodes analytiques de base

Prendre des engagements

  • Réaliser la croissance à court et à long terme
  • Établir des plans d'action pour l'avenir
  • Fournir des conseils aux pairs

Atteindre l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée ;

  • Poursuivre l'évolution de carrière
  • Élargir les possibilités

Résumé et conclusion

Pré requis

  • Business expérience en matière de gestion

Audience

  • Dirigeantes et candidates
  • Cadres et candidates féminines
 7 heures

Nombre de participants



Prix par participant

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