Formation Le Principal Engineer – Masterclass

Lors de cette formation en présentiel animée par un formateur à Belgique, les participants apprendront comment améliorer une suite de tests automatisés en utilisant des techniques avancées pour piloter Selenium.

À l'issue de cette formation, les participants seront capables de :

• Résoudre des problèmes complexes d'automatisation des tests d'applications web avec Selenium.
• Appliquer les expressions régulières et les techniques de vérification basées sur des motifs.
• Gérer les exceptions qui interrompent l'exécution des tests.
• Rechercher des objets web programmatically.
• Capturer dynamiquement des données depuis des contrôles web.
• Créer un framework de test piloté par les données.
• Répandre les tests avec Selenium Grid.

Cette formation en présentiel, animée par un formateur Belgique (en ligne ou sur site), s'adresse aux participants de niveau débutant à intermédiaire souhaitant relever les défis quotidiens du monde professionnel grâce à des techniques de gamification.

À l'issue de cette formation, les participants seront capables de :

• Comprendre les principes du Design Thinking et son application à la résolution de problèmes.
• Intégrer des techniques de gamification pour stimuler l'engagement et l'innovation.
• Développer des solutions créatives et pratiques aux problèmes courants du lieu de travail.
• Collaborer efficacement au sein des équipes pour mettre en œuvre des stratégies de résolution de problèmes.
• Appliquer des approches itératives pour affiner les solutions grâce aux retours d'expérience et à l'expérimentation.

Cette formation en direct, encadrée par un formateur à Belgique (en ligne ou en présentiel), s'adresse aux développeurs, architectes et analystes de niveau intermédiaire souhaitant apprendre et appliquer les concepts et pratiques de la CDD à leurs projets logiciels.

À l'issue de cette formation, les participants seront capables de :

• Comprendre les concepts clés de la CDD (contextes bornés, entités, etc.) et leur application dans les projets logiciels.
• Appliquer la CDD stratégique pour définir et concevoir le modèle de domaine, identifier les sous-domaines et établir les limites.
• Mettre en œuvre la CDD tactique en utilisant des motifs tels que le CQRS, les usines et la traçabilité des événements.
• Refactoriser et moderniser efficacement les systèmes hérités avec les techniques de la CDD.
• Concevoir et mettre en œuvre des architectures orientées produit, domaine et équipe.
• Utiliser le maillage de données (data mesh) pour créer une plateforme de données orientée domaine, favorisant la découverte et la gouvernance des données.

Dans le cadre de cet atelier en présentiel ou en ligne Belgique animé par un formateur, les participants apprendront à appliquer les cinq étapes du Design Thinking afin de mieux comprendre les problèmes rencontrés par les utilisateurs finaux d'un produit ou d'un service, puis de développer la meilleure approche pour les résoudre.

À l'issue de cette formation, les participants seront capables de :

• Utiliser des stratégies créatives pour aligner les besoins des clients avec des solutions techniquement faisables.
• Formuler une stratégie afin d'augmenter la valeur perçue par le client et d'améliorer les offres de produits et de services.

Cette formation en direct, animée par un formateur, en Belgique (en ligne ou en présentiel), s'adresse aux professionnels de niveau débutant à intermédiaire souhaitant comprendre et appliquer les méthodologies de Design Thinking pour stimuler l'innovation et améliorer les solutions métier.

À l'issue de cette formation, les participants seront capables de :

• Comprendre les principes fondamentaux du Design Thinking et son rôle dans l'innovation.
• Appliquer les cinq phases du Design Thinking à la résolution de problèmes.
• Utiliser des techniques et outils d'idéation pour stimuler la créativité.
• Mettre en œuvre des stratégies de Design Thinking pour améliorer les processus et accroître l'efficacité.

Cette formation en direct animée par un instructeur à Belgique (en ligne ou en présentiel) s'adresse aux leaders débutants et aux professionnels des Ressources Humaines qui souhaitent apprendre et appliquer les méthodologies de la Pensée Conceptionnelle pour favoriser l'innovation, améliorer les capacités de résolution de problèmes et engager efficacement les équipes.

À l'issue de cette formation, les participants seront capables de :

• Équiper les participants d'outils et de méthodologies pour favoriser l'innovation et l'engagement des équipes.
• Développer des compétences en cartographie de l'empathie, en génération d'idées et en prototypage pour résoudre des défis complexes.
• Appliquer les principes de la Pensée Conceptionnelle aux scénarios de leadership et de Ressources Humaines.
• Promouvoir une culture de l'innovation au sein des équipes technologiques.

Aperçu :

Le processus de Design Thinking (DT) comprend cinq étapes (empathie, définition du problème, génération d'idées, prototypage et test).

Dans un monde de plus en plus complexe, nous sommes confrontés à des problèmes qui nécessitent des approches spécifiques. Le Design Thinking permet de traiter ces défis complexes. Maîtriser le design thinking aide à gérer efficacement les problèmes complexes, à mieux communiquer, à persuader plus efficacement, à améliorer les résultats commerciaux, ainsi qu'à optimiser les comportements et les performances organisationnels et individuels.

• Fonctionnement du DT : apprendre des personnes et du problème, identifier des schémas récurrents, concevoir un modèle (dérive du modèle), tester ce modèle, l'évaluer et le réingénieriser.
• Lien entre le DT, l'innovation et l'entrepreneuriat.
• Méthodes et outils du DT : persona, carte des parties prenantes, cartographie du parcours client, schéma directeur de service, innovation du modèle d'affaires.
• Applications du DT : état d'esprit de conception, innovation de rupture, approche itérative, technique d'estimation agile, pensée critique, résolution de problèmes, travail d'équipe, préparation au leadership, compétences en communication, maîtrise technologique, vision prospective, compétence interculturelle et éthique, intelligence émotionnelle, conscience de soi, compétences en négociation, résolution de conflits.

Objectifs :

• Comprendre les fondamentaux et les nuances du DT.
• Explorer les concepts clés, les facteurs, les théories, les types et les modèles en DT.
• Expérimenter, ressentir et pratiquer le DT.

Modalités de délivrance :

Ce cours de formation d'une durée d'une journée (4 heures) se compose de :

• Conférences (40 % - présentation des théories, concepts, modèles et interactions),
• Exercices de groupe (30 % - dynamique de groupe, jeux, discussions de groupe et exercices de résolution de conflits simulés),
• Activités individuelles (15 % - rédaction, conception et échanges avec les pairs)
• Et autres (15 % - vidéos, lectures).

Remarque : en raison de la nature de ce cours, un groupe minimum de 3 participants est requis.

Cette formation en direct, dirigée par un formateur, est dispensée en Belgique (en ligne ou en présentiel) et s'adresse aux testeurs logiciels souhaitant utiliser Postman pour les tests d'API.

À la fin de cette formation, les participants seront capables de :

• Exécuter des tests à l'aide de requêtes automatisées et de workflows.
• Définir, développer, tester et surveiller une API à l'aide d'un système de contrôle de version.
• Générer des données dynamiques dans une requête.
• Documenter et organiser les tests dans des collections pour révision d'équipe.

Cette formation en présentiel ou à distance, animée par un formateur, dans <lieu> (en ligne ou sur site), introduit les participants aux tests automatisés avec Selenium WebDriver et C# sous Visual Studio. Si vous n'avez pas d'expérience en programmation C# ou souhaitez vous remettre à jour, nous vous invitons à consulter le cours : C# for Automation Test Engineers.

Lors de cette formation en présentiel avec un formateur à Belgique, les participants apprendront à utiliser les fonctionnalités de TestComplete, notamment son modèle d'objets de test, les points de contrôle, la correspondance de noms et l'interface utilisateur, afin d'effectuer des tests automatisés sur des applications de bureau, web et mobiles.

À l'issue de cette formation, les participants seront capables de :

• Créer, enregistrer et exécuter des tests fonctionnels.
• Mettre en place un framework de test évolutif et maintenable.
• Créer des points de contrôle, adapter les tests à plusieurs appareils et analyser les résultats des tests.
• Utiliser les extensions de scripts de TestComplete.