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Plan du cours

Introduction à la transformation numérique

  • Comprendre la transformation numérique et son impact sur l'entreprise.
  • Distinction entre numérisation, digitalisation et transformation numérique.
  • Principaux facteurs motivant le changement organisationnel.
  • Le rôle du leadership dans des initiatives de transformation réussies.

L'économie de l'innovation

  • Comprendre l'innovation et la création de valeur commerciale.
  • Comment la technologie permet de nouveaux modèles économiques.
  • Cycles d'innovation et évolution du marché.
  • Gestion des investissements, des risques et du retour sur investissement dans les initiatives de transformation.

Le rôle de la technologie dans la transformation numérique

  • Aperçu des technologies numériques façonnant les organisations modernes.
  • Informatique en nuage, intelligence artificielle, automatisation et analyse des données.
  • Sélection des solutions technologiques adaptées aux besoins commerciaux.
  • Alignement de la stratégie technologique avec les objectifs organisationnels.

La perturbation du marché et les modèles commerciaux numériques

  • Comprendre la disruption numérique et le changement sectoriel.
  • L'impact des nouveaux concurrents émergents et des attentes clients changeantes.
  • Aadapter les modèles commerciaux à l'économie numérique.
  • Identifier les opportunités créées par la perturbation du marché.

Avantages et défis des technologies numériques

  • Les avantages commerciaux de la transformation numérique.
  • Amélioration de l'efficacité, de l'expérience client et de la prise de décision.
  • Obstacles courants à la réussite de la transformation.
  • Gestion des risques liés à l'adoption technologique et au changement organisationnel.

Développement d'une stratégie de transformation numérique

  • Identification des opportunités de numérisation.
  • Évaluation des processus actuels et des capacités technologiques.
  • Définition des objectifs et priorités de transformation.
  • Création d'une feuille de route pour le développement des processus, des technologies et des compétences.

Préparation organisationnelle et gestion du changement

  • Évaluation de la maturité numérique et de la préparation à la transformation.
  • Identification des besoins en compétences et en formation.
  • Mise en place d'une culture d'innovation et d'amélioration continue.
  • Accompagnement des collaborateurs lors du changement organisationnel.

Évaluation de la réussite de la transformation numérique

  • Définition des objectifs et des indicateurs de succès.
  • Mesure des résultats commerciaux et de l'adoption technologique.
  • Suivi des progrès et ajustement des plans de transformation.
  • Amélioration continue après la mise en œuvre.

Étude de cas sur la transformation numérique et plan d'action

  • Examen d'exemples réels de transformations.
  • Application des concepts à des scénarios organisationnels.
  • Élaboration des premières actions de transformation.
  • Bilan du cours et prochaines étapes.

Pré requis

Aucune exigence spécifique n'est nécessaire pour suivre cette formation.

 7 Heures

Nombre de participants


Prix par participant

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