Business English for Non-Native Speakers Training Cursus

Deze door een instructeur geleide, live training (op locatie of op afstand) is gericht op trainers, consultants, leiders en communicatoren op elk gebied die webconferenties efficiënt en effectief willen faciliteren met behulp van verschillende virtuele platforms.

Aan het einde van deze training kunnen deelnemers:

• Leer hoe u online vergaderingen voor deelnemers op afstand effectief kunt faciliteren.
• Creëer een veilige en boeiende virtuele omgeving voor webconferenties door de juiste toon en mentaliteit te bepalen.
• Beheer online vergaderingen efficiënter door een geschikt platform te kiezen en vertrouwd te raken met de technologie.
• Houd deelnemers betrokken door online gesprekken te stimuleren.
• Bouw diepere verbindingen met deelnemers en andere beoefenaars om gezamenlijk te leren en waardevolle inzichten te verwerven.

Publiek

Managers, teamleiders en medewerkers die vinden dat:

• Ze wonen te veel vergaderingen bij
• Hun tijd wordt 'gestolen' door andere mensen
• Ze kunnen het dagelijkse werk niet uitpakken vanwege een gebrek aan planning, vooruitziende blik of prioritering

Formaat van de cursus

De cursus zal een zeer interactieve combinatie zijn van:

• Facilitated Discussions
• Diapresentaties
• Oefeningen en case studies

Aan het einde van de cursus kunnen afgevaardigden:

• Waardeer de noodzaak om vergaderingen effectief te beheren - met respect voor de tijdsdruk van degenen die ze uitnodigen voor vergaderingen
• Volg de standaardprocessen voor het oproepen, beheren en voorbereiden van de output van vergaderingen
• Waardeer meer manieren om zichzelf en hun tijd efficiënter te beheren: slimmer werken, niet harder ...

SCM (Supply Chain Management ) verwijst naar de controle van activiteiten die betrokken zijn bij het overbrengen van goederen en materialen van leverancier naar consument.

In deze live training onder leiding van een instructeur leren deelnemers de basisprincipes van SCM zoals deze van toepassing zijn op de Chinese markt. Deze training is bedoeld voor managers die de Chinese markt willen betreden. Het omvat een reeks discussies, case studies en oefeningen om deelnemers te helpen zich voor te bereiden op real-world implementatie en praktijk.

Aan het einde van deze training kunnen deelnemers:

• Begrijp de dynamiek van SCM in China versus SCM in andere landen
• Profiteer van China-specifieke innovaties in de supply chain om een SCM-strategie te ontwikkelen
• Implementeer een geïntegreerde end-to-end benadering van SCM
• Onderhandel over de prijs met lokale leveranciers
• Identificeer belangrijke wereldwijde sourcers en andere spelers in de toeleveringsketen van China
• Voer een gedetailleerde analyse uit van veelvoorkomende problemen met de inkoop van bedrijven in China

Publiek

• Sourcing managers
• Personen betrokken bij het SCM-proces

Formaat van de cursus

• Deelcollege, deelbespreking, oefeningen en praktijkoefening

Communication al lang erkend als essentieel voor professioneel succes en velen van hun carrière zijn vastgelopen, haperen of stagneren dankzij een gebrek aan communicatieve vaardigheden. In tegenstelling tot de stedelijke mythe, zijn weinigen van ons met deze vaardigheid geboren, in plaats daarvan hebben de meesten geoefend of geleerd van fouten. Deze cursus is bedoeld om deelnemers te helpen hun communicatievaardigheden te verbeteren en bijgevolg hun vermogen om met anderen samen te werken.

Bemiddelingsvaardigheden zijn subtiel maar betekenisvol verschillend. Excel geleende communicatie is een vereiste, maar belangrijker is het vermogen om te luisteren en kennis te nemen van wat er wordt gezegd. De rol van de bemiddelaar is om partijen te helpen een oplossing voor hun probleem te vinden en tot een resultaat te komen dat beide partijen graag accepteren. Bemiddelaars vermijden partij kiezen, oordelen of leiding geven. Ze zijn eenvoudigweg verantwoordelijk voor het ontwikkelen van effectieve communicatie en het opbouwen van consensus tussen de partijen. Deze cursus behandelt ook het bredere scala aan vaardigheden, naast communicatie, die vereist zijn om een effectieve bemiddelaar te zijn.

Deze live training onder leiding van een instructeur in België (online of op locatie) is bedoeld voor ___ die ___ tot ___ willen gebruiken.

Aan het einde van deze training zijn de deelnemers in staat om:

• Installeer en configureer ___.
• ___. 
• ___. 
• ___. 

Aan het einde van de cursus kunnen de deelnemers:

Waardeer de noodzaak om hun eigen gedrag te beheersen voordat ze het gedrag van anderen kunnen beïnvloeden. Begrijp de sterke en zwakke punten van de verschillende beschikbare communicatiemedia. Beheer hun interne en externe klanten en belanghebbenden.

Vorm van de cursus

De cursus zal een zeer interactieve combinatie zijn van:

Gefaciliteerde discussies Diapresentaties Oefeningen en casestudies

Publiek

Medewerkers die volledig op de hoogte moeten zijn van de problemen rondom communicatie en beïnvloeding:

• Hun collega's
• Hun bazen
• Hun interne en externe klanten en stakeholders

Formaat van de cursus

De cursus zal een zeer interactieve combinatie zijn van:

• Facilitated Discussions
• Diapresentaties
• Oefeningen en case studies

Aan het einde van de cursus kunnen afgevaardigden:

• Waardeer de noodzaak om hun eigen gedrag te beheren voordat ze het gedrag van anderen kunnen beïnvloeden
• Begrijp de sterke en zwakke punten van de verschillende beschikbare communicatiemedia
• Beheer hun interne en externe klanten en stakeholders
• Leg uit hoe om te gaan met de moeilijke situaties die ze op kantoor kunnen tegenkomen

Effectieve onderlingepersonalcommunicatie is een sleutelvaardigheid in zowel persoonlijke als professionele relaties. Het houdt in dat je je concentreert op de gesprekspartner en zijn of haar perspectief begrijpt, en dat je interesse toont in wat hij of zij zegt. Door duidelijke en eenvoudige boodschappen te gebruiken om misverstanden te voorkomen, de gevoelens, behoeften en standpunten van anderen te begrijpen en te waarderen. Effectieve communicatie betekent dat je je gedachten en gevoelens op een verantwoorde manier uitdrukt, zonder de grenzen van anderen te overschrijden, met bewustzijn van culturele verschillen, wat helpt misverstanden te voorkomen die voortkomen uit verschillen in interculturele communicatie. Effectieve onderlingepersonalcommunicatie is de sleutel tot het opbouwen van duurzame relaties, het oplossen van problemen, teamsamenwerking en het behalen van succes in zowel het professionele als het persoonlijke leven. Dit is een vaardigheid die de moeite waard is om voortdurend te ontwikkelen en te verbeteren.

Publiek

• Medewerkers die volledig op de hoogte moeten zijn van de problemen rondom het beïnvloeden en vermijden van conflicten met:
  • Hun collega's
  • Hun bazen
  • Hun interne en externe klanten en stakeholders

Cursus Doelstellingen

Aan het einde van de cursus kunnen afgevaardigden:

• Waardeer de noodzaak om hun eigen gedrag te beheren voordat ze het gedrag van anderen kunnen beïnvloeden
• Begrijp de sterke en zwakke punten van de verschillende beschikbare communicatiemedia
• Beheer hun interne en externe klanten en stakeholders

Formaat

De cursus zal een zeer interactieve combinatie zijn van:

• Facilitated Discussions
• Diapresentaties
• Oefeningen en
• Case Studies

Publiek

Medewerkers die volledig op de hoogte moeten zijn van de problemen rond People en Team Management voor:

• Zich
• Hun collega's (collega's)
• Hun bazen
• Hun teamleden
• Hun interne en externe klanten en stakeholders

Formaat van de cursus

De cursus zal een zeer interactieve combinatie zijn van:

• Facilitated Discussions
• Diapresentaties
• Oefeningen en
• Case Studies

Aan het einde van de cursus kunnen afgevaardigden:

• Waardeer de noodzaak om hun eigen gedrag te beheren voordat ze het gedrag van anderen kunnen beïnvloeden
• Begrijp de sterke en zwakke punten van de verschillende beschikbare communicatiemedia
• Waardeer hoe ze hun teamleden kunnen beheren, motiveren en ontwikkelen
• Beheer hun interne en externe klanten en stakeholders
• Leg uit hoe om te gaan met de moeilijke situaties die ze op kantoor kunnen tegenkomen

Deze door een instructeur geleide, live training (op locatie of op afstand) is gericht op teamleiders en teamleden die de manier willen verbeteren waarop ze communiceren, samenwerken en met elkaar omgaan. Door een reeks praktijken te volgen, kunnen teams deze vaardigheden verbeteren, wat leidt tot productiever werk en een gelukkiger werkleven.

Aan het einde van deze training kunnen deelnemers:

• Identificeer en pak veelvoorkomende problemen aan in de manier waarop ze communiceren en reageren op anderen op het werk.
• Verbeter de efficiëntie waarmee in teamverband wordt gewerkt.
• Begrijp zowel de individuele als de collectieve behoeften van een team, zodat u hun inspanningen beter kunt beheren en sturen.
• Begrijp de betekenis en het belang van emotionele intelligentie als indicator en gids om menselijke relaties op het werk te verbeteren.

DOELEN

Wanneer u zaken doet in een vreemd land of een buitenlander, moeten leidinggevenden en managers enige kennis hebben van de regels en gedragingen die aanvaardbaar worden geacht in sociale en professionele situaties.

relaties. De cultuur en tradities van elk land zorgen ervoor dat mensen zich anders gedragen en als internationale managers niet weten hoe ze zich moeten aanpassen aan verschillen in bedrijfscultuur, kunnen ze de

andere partij en het succes van de onderhandelingen in gevaar brengen. Enkele aspecten die verband houden met het internationale bedrijfsprotocol zijn:

WIE MOET ERMEE AKKOORD GAAN?

Deze cursus is bedoeld om diegenen te bieden die een internationale zakelijke markt willen betreden.

• Export Manager
• Internationale handelsmanagers
• Professionele conversie
• Administrative Executive
• Nieuwe afgestudeerden
• Bedrijfsvertegenwoordigers
• Nieuwe huurder
• Bedrijfseigenaar

Deze door een instructeur geleide, live training (op locatie of op afstand) is gericht op huidige CTO's en aankomende CTO's, zoals technisch directeuren of technisch managers, die het technische en managementperspectief willen verwerven dat nodig is om een effectieve CTO te zijn.

Aan het einde van deze training kunnen deelnemers:

• Huur en leid een levendig en innovatief technisch team.
• Effectief de technologie adopteren en beheren die nodig is om geweldige producten te ontwikkelen.
• Pas nuttige technieken en strategieën toe voor het beheren van producten en projecten.
• Schaal de bedrijfsactiviteiten op en breng deze in de goede richting.

1. Cursus Doelstellingen :
   • Dit zal een eendaagse cursus zijn en na de activiteit kunnen de cursisten/deelnemers:
     1. Definieer wat een risico is, de oorsprong ervan en de impact ervan op het bedrijf, zoals blijkt uit het vergroten van het bewustzijn over het onderwerp.
     2. Noem verschillende voorbeelden die de organisatie kunnen helpen risico's te beperken en, idealiter, te elimineren.
     3. Voer op een proactieve manier een goede voorspelling van risico's en uitdagingen uit.
     4. Ontdek talloze technieken om risico's te identificeren, beperken en beperken.
     5. Werk samen met interne kanalen om het risicobeheer voor de organisatie als geheel te versterken.
2. Trainingsopstelling:
   • Doelaantal personeel: 10 -20 per batch
   • Streefdatum voor levering: nader vast te stellen
   • Totale dagelijkse duur: 7 uur duur + 1 uur lunch
   • Opstelling: Opstelling klaslokaal en presentatie

3. Methodologieën:

• Opleiding onder leiding van een instructeur
• Rollenspel
• Risicoanalyse-oefening
• Presentatie van output- en activiteitsoefeningen

4. Hardware en apparatuur nodig

• Projector
• Wit bord met schrijfmateriaal
• Schrijven van parafernalia voor deelnemers
• Geluidssysteem/reversmicrofoon
• Grote bouwstenen/Lego
• Chocolade en andere tokens voor activiteiten

• Certificaat van voltooiing/voltooiing