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Plan du cours
Introduction au rôle du formateur
- Définition du rôle et des responsabilités d'un formateur
- Qualités clés d'un formateur efficace
- Défis et solutions dans l'animation de formations
Comprendre l'apprentissage des adultes (andragogie)
- Différences entre pédagogie et andragogie
- Motiver les apprenants adultes
- Principes d'un apprentissage adulte efficace
Transfert des apprentissages et styles d'apprentissage
- Comprendre les apprenants visuels, auditifs et kinesthésiques
- Adapter la formation pour répondre aux différents styles d'apprentissage
- Techniques pour améliorer la rétention des connaissances
Techniques de communication verbale et non verbale
- Utilisation efficace du langage corporel et du ton de la voix
- Écoute active et techniques d'interrogation
- Gestion du stress et développement de la confiance en soi
Conception de programmes de formation efficaces
- Élaboration des objectifs d'apprentissage et structuration du contenu
- Choix de la méthodologie pédagogique appropriée
- Intégration de brise-glaces et d'activités d'engagement
Création et animation de présentations efficaces
- Structuration de présentations percutantes
- Meilleures pratiques pour l'utilisation des diapositives et des supports visuels
- Engagement et interaction avec les participants
Stratégies pédagogiques interactives et gestion de classe
- Animation de discussions et d'activités en groupe
- Gestion des participants difficiles et maintien de l'engagement
- Gestion du temps et rythmage efficace des sessions de formation
Évaluation et retour d'information
- Évaluation de l'efficacité de la formation
- Donner et recevoir des retours constructifs
- Amélioration continue de l'animation de la formation
Résumé et prochaines étapes
Pré requis
- Expérience dans l'animation de présentations ou de prises de parole en public
- Compréhension de base de la conception instructionnelle et des principes de la formation
Public cible
- Formateurs en entreprise
- Chefs d'équipe et managers responsables de la formation du personnel
- Professionnels des ressources humaines et spécialistes en apprentissage et développement
14 Heures
Nos clients témoignent (2)
L'interaction et les exercices
Emil Shumarski
Formation - Train the Trainer - 2 Days
Traduction automatique
L'information et le style avec lequel elle a été présentée
Anna
Formation - Train the Trainer - 2 Days
Traduction automatique