Plan du cours

Introduction à Kaizen

  • La philosophie et la mentalité de Kaizen
  • L'amélioration continue vs. la résolution de problèmes réactifs
  • Le lien entre Kaizen, Lean et 5S

Identifier les gaspillages et inefficacités

  • Les 8 types de gaspillages (Muda)
  • L'identification pratique dans la production, l'administration et la logistique
  • Techniques d'observation et de cartographie (Gemba Walks)

Standardisation et contrôle visuel Management

  • L'importance du travail standardisé et de la discipline
  • Contrôles visuels et outils 5S
  • Création et maintien des processus standardisés

Outils et techniques Kaizen

  • Analyse de la cause première (5 Pourquoi, Ishikawa)
  • Cycle PDCA (Planifier-Exécuter-Vérifier-Agir)
  • Rapides victoires vs. améliorations stratégiques Kaizen

Construire une culture d'amélioration continue

  • Impliquer le personnel dans les initiatives d'amélioration
  • Méthodes de réunions et de communication efficaces en équipe
  • Mécanismes de reconnaissance et de feedback

Kaizen en pratique : Applications interdépartementales

  • Production : réduction des erreurs et du refabricage
  • Maintenance : fiabilité et routines préventives
  • Logistique et entreposage : optimisation de la circulation et utilisation de l'espace
  • Administration et ventes : amélioration des flux de travail et réactivité

Planification et maintien des Kaizen Activities

  • Définition des KPI et indicateurs de réussite
  • Création de tableaux de bord Kaizen et documentation
  • Maintenir les améliorations par le leadership et la suivi

Résumé et prochaines étapes

Pré requis

  • Une compréhension des processus opérationnels internes
  • Intérêt pour l'application de méthodes d'amélioration structurées
  • Aucune expérience préalable avec Kaizen n'est requise

Cible

  • Chefs d'équipe et superviseurs en opérations ou production
  • Personnel des départements tels que la maintenance, la logistique, la qualité et l'administration
  • Directeurs impliqués dans la planification stratégique et l'efficacité organisationnelle
 14 Heures

Nombre de participants


Prix ​​par Participant

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