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Plan du cours

Introduction au Kaïzen

  • Philosophie et état d'esprit du Kaïzen
  • Amélioration continue vs résolution réactive des problèmes
  • Liens entre le Kaïzen, la méthode Lean et le 5S

Identifier le gaspillage et les inefficacités

  • Les 8 types de gaspillage (Muda)
  • Identification pratique dans la production, l'administration et la logistique
  • Techniques d'observation et de cartographie (Gemba Walks)

Standardisation et gestion visuelle

  • Importance du travail standardisé et de la discipline
  • Contrôles visuels et outils 5S
  • Création et maintien de processus standardisés

Outils et techniques du Kaïzen

  • Analyse des causes racines (5 Pourquoi, Ishikawa)
  • Cycle PDCA (Planifier-Déployer-Vérifier-Agir)
  • Victoires rapides vs Kaïzen stratégique

Construire une culture d'amélioration continue

  • Impliquer le personnel dans les initiatives d'amélioration
  • Réunions d'équipe efficaces et méthodes de communication
  • Mécanismes de reconnaissance et de feedback

Le Kaïzen en pratique : Applications inter-services

  • Production : réduction des erreurs et du travail non conforme
  • Maintenance : fiabilité et routines préventives
  • Logistique et entrepôt : optimisation des flux et utilisation de l'espace
  • Administration et vente : amélioration des flux de travail et de la réactivité

Planification et maintien des activités Kaïzen

  • Définition des indicateurs clés de performance (KPI) et des critères de succès
  • Création de tableaux de suivi Kaïzen et documentation
  • Maintien des améliorations grâce au leadership et au suivi

Résumé et prochaines étapes

Pré requis

  • Une compréhension des processus opérationnels internes
  • Un intérêt pour l'application de méthodes d'amélioration structurée
  • Aucune expérience préalable du Kaïzen n'est requise

Public cible

  • Chefs d'équipe et superviseurs en opérations ou production
  • Personnel des départements tels que la maintenance, la logistique, la qualité et l'administration
  • Managers impliqués dans la planification stratégique et l'efficacité organisationnelle
 14 Heures

Nombre de participants


Prix par participant

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