Bedankt voor uw aanvraag! Een van onze medewerkers neemt binnenkort contact met u op
Bedankt voor uw boeking! Een van onze medewerkers neemt binnenkort contact met u op.
Cursusaanbod
Inleiding tot de cursus en leerdoelen
- Welkom, bespreking van doelstellingen en programmaverloop
- Verband tussen leiderschap, bedrijfsmissie en strategische doelstellingen leggen
- Vergaring van verwachtingen van de deelnemers en een eerste zelfevaluatie
Grondslagen van situatiegericht leiderschap
- Overzicht van geschikte leiderschapsstijlen voor werkteams ter plaatse
- Bepalen in hoeverre teamleden bekwaam zijn en betrokkenheid tonen
- Het kiezen van een passende aanpak op basis van de taak en het team
Effectieve communicatie op de bouwplaats
- Technieken voor beknopte, heldere instructies en overlegmomenten
- Actief luisteren en controleren of het verstrekte advies goed begrepen is
- Communiceren over technische en veiligheidsaspecten onder tijdsdruk
Assertief besluitvorming en probleemoplossing
- Hoe gestructureerd te handelen bij het nemen van beslissingen in praktijksituaties
- Snel analyseren van oorzaken en het treffen van verbetermaatregelen
- Balans vinden tussen snelheid, veiligheid en kwaliteit bij beslissingen
Motivatie, waardering en positieve feedback geven
- Praktische manieren om technisch geschoolde vakmensen te motiveren
- Constructieve feedback verlenen en erkenning uiten op het moment zelf
- Het ontwikkelen van kortetermijnprikkels en niet-financiële beloningen
Prestatiemeting, leidinggeven en bevordering van productiviteit
- Het stellen van duidelijke verwachtingen en meetbare doelstellingen voor teams
- Voortgang volgen, KPI's monitoren en snelle evaluaties uitvoeren
- Trainen op specifieke vaardigheden en het vergroten van verantwoordelijkheidsgevoel
Planvorming, coördinatie van hulpbronnen en tijdsbeheer
- Taakprioriteiten bepalen en dagelijks schema's opstellen
- Het begeleiden van materialen, gereedschap en inzet van onderaannemers
- Plannen voor onverwachte vertragingen en incidenten op de werkplaats
Leiderschap op het gebied van gezondheid, veiligheid en naleving
- De rol van leidinggevenden bij het bevorderen van een ‘veiligste eerste’ werkomgeving
- Het voorbereiden van effectieve veiligheidsinstructies en risicobeoordelingen ter plaatse
- Incidenten melden, afhandelen en eruit leren voor de toekomst
Conflictbeheersing, teamcohesie en inclusiviteit op het werk
- Hoe persoonlijke conflicten te begeleiden en moeilijke gesprekken te voeren
- Samenwerking stimuleren tussen teams met uiteenlopende expertise'
- Ongevoelig gedrag tegengaan en respectvolle communicatie bevorderen
Praktische workshop: rollenspelen op basis van scenario’s
- Rolspellen die gangbare situaties op de bouwplaats nabootsen'
- Feedback geven door mededeelnemers en trainers, waarbij coachingtechnieken worden toegepast
- Het verfijnen van gekozen werkwijzen en het opstellen van persoonlijke actieplannen'
Implementatieplanning en evaluatie
- Een leiderschapsactieplan opstellen voor de komende 30, 60 of 90 dagen'
- Het selecteren van eenvoudige meetwaarden ter verbetering van productiviteit en veiligheid'
- Overdragen van het plan aan HR-afdelingen of senior management voor verder opvolging'
Samenvatting en volgende stappen
Vereisten
- Inzicht in elektrotechnische installatiewerkzaamheden en de bedrijfsvoering ter plaatse
- Ervaring als leidinggevende of met werken binnen technische teams
- Bekendheid met basisprincipes van gezondheid, veiligheid en welzijn op het werk
Doelgroep
- Teamleiders en voormannen in elektrotechnische installaties
- Werkplekleiders en projectmanagers
- HR- of opleidingscoördinatoren die verantwoordelijk zijn voor technische teams
7 Uren
Getuigenissen (2)
opleiding en feedback
Jochen Jung - Bachem
Cursus - DZM – delegating tasks and motivating employees
Automatisch vertaald
Het bevorderen van de interactie tussen mensen.
Jose - Universidade de Evora
Cursus - Leadership 101
Automatisch vertaald
