Bedankt voor uw aanvraag! Een van onze medewerkers neemt binnenkort contact met u op
Bedankt voor uw boeking! Een van onze medewerkers neemt binnenkort contact met u op.
Cursusaanbod
```
Inleiding tot AI-regelgeving in de publieke sector
- Waarom AI-beleid van belang is voor overheden
- Overzicht van AI-gebruiksgevallen en reguleringsuitdagingen
- De rol van juridische en compliance-teams bij AI-toezicht
EU AI Act en GDPR
- Structuur en classificaties volgens de EU AI Act
- Hoge-risico AI-systemen en gebruik in de publieke sector
- AI-transparantie, menselijk toezicht en verantwoordelijkheid
- Overlap met GDPR: toestemming, dataminimalisering, rechten van betrokkenen
AI-regelgeving in Noord-Amerika
- Canada's AI and Data Act (AIDA)
- U.S. Executive Order on Safe, Secure, and Trustworthy AI (2023)
- Regelgeving op staatelijk niveau en sector-specifieke richtlijnen (b.v., gezondheidszorg, onderwijs)
- Implicaties voor federale, provinciale en gemeentelijke instanties
Ethische en juridische risico-overwegingen
- Voreingenomenheid, discriminatie en verklaringsproblemen
- Juridische aansprakelijkheid bij algoritmische besluitvorming
- Openbaar vertrouwen en mens-in-de-schakel beveiligingen
AI Gobestuurskaders en toezichtmodellen
- NIST AI Risk Management Framework
- OECD AI-principes en UNESCO-richtlijnen
- Ontwikkeling van interne beleidsregels en auditprotocollen
Strategieën voor beleidsontwikkeling en implementatie
- Het opstellen van verantwoordelijk AI-beleid voor publieke organisaties
- Samenwerking tussen afdelingen en aanpassing van aankoopbeleid
- Opleiding, communicatie en nalevingstoezicht
Samenvatting en volgende stappen
Vereisten
- Algemene kennis van juridische en nalevingskaders in de openbare sector
- Kennis van gegevensbeschermingsregelgeving zoals GDPR is nuttig
- Geen technische achtergrond in AI vereist
Publiek
- Juridisch adviseurs in openbare instellingen
- Nalevingsfunctionarissen en medewerkers van regelgevende zaken
- Goovernementsprofessionals betrokken bij AI-aankoop of risicobeoordeling
7 Uren