Neem contact met ons op
 Duur 14 uren

Cursusaanbod

Natuur en soorten conflicten. Soorten conflicten vanuit het perspectief van de deelnemers

De theorie van conflictituaties van Lewin.

De hoofdbronnen van conflicten.

  • Grondstoffen
  • Doelverschillen
  • Interdependentie in het werk
  • Waardeverschillen of meningsverschillen
  • Organisatorische onduidelijkheid

Functionele en dysfunctionele conflicten

Waarnemingsfouten die optreden bij conflicten

De dynamiek van conflicten

  • Voorgaande fase
  • Uitdagingfase
  • Escalatiefase
  • Confrontatiefase

Gedragsstijlen bij het aanpakken van conflicten; passend gedrag bij geschillen. De gevolgen van een starre toepassing van verschillende stijlen

Assertiviteit en het constructief benutten van conflicten in het teamwerk. Assertieve vaardigheden die nuttig zijn bij het oplossen van conflicten

Strategieën die worden gebruikt in conflictituaties:

  • Ik win - jij verliest
  • Jij wint - ik verlies
  • Win-win - het omzetten van conflicten naar samenwerking

Conflictbeheersing. De belangrijkste methoden en technieken voor conflictoplossing

  • Onderhandelen
  • Mediation
  • Arbitrage

Werken met emoties bij conflicten

Stress en omgaan met moeilijke situaties

  • Introductie van de anti-stress training
  • Ontspanningstechnieken - focus

Creatieve principes van conflictoplossing.

Effectieve communicatie als essentieel hulpmiddel voor conflictbeheersing.

  • Communicatiebarrières en conflictoplossing
  • Verbaal en non-verbaal

Gebruik van onderhandelstechnieken voor het oplossen van conflicten.

Samenvatting van de training

Aantal deelnemers


Prijs per deelnemer

Getuigenissen (3)

Voorlopige Aankomende Cursussen

Gerelateerde categorieën