Prenez contact avec nous

Plan du cours

D'où viennent les exigences ?

  • Analyse métier traditionnelle
  • Cas d'utilisation, scénarios et tests
  • Exigences non fonctionnelles
  • Performance
  • Conformité
  • UML dans l'analyse métier

Introduction aux tests

  • Tests fonctionnels
  • Tests de régression
  • Tests UAT (User Acceptance Testing)
  • Tests unitaires
  • Tests d'utilisabilité
  • Tests non fonctionnels
  • Test de performance
  • Test de charge
  • Test de résistance
  • Test de sollicitation prolongée (soak test)

Tester ou ne pas tester

  • Qui prend les décisions sur ce qu'il faut tester ?
  • Le coût de tester des éléments inutiles
  • Calcul du ROI (et si l'analyse échoue)
  • Le rôle du responsable des tests

Le processus de test

  • Les tests sont un processus et une stratégie
  • Identification des besoins en tests
  • Collecte des exigences (cas d'utilisation, user stories)
  • Définition du périmètre (choix et priorisation des scénarios)
  • Conception des tests
  • Préparation des données
  • Préparation de l'environnement
  • Création ou enregistrement des tests
  • Réalisation des tests
  • Analyse et rapports
  • Conclusions et améliorations
  • Quand dire « stop »

Product Owner et tests

  • Le représentant client et la priorité des tests
  • Priorisation des tests
  • Rédaction de user stories efficaces pour les UAT
  • Critères d'acceptation
  • Exercice de groupe pour formuler des exigences clients, rédiger des user stories basées sur ces exigences et créer des tests

Le sprint

  • Backlog de sprint et user stories de tests
  • Exercice de groupe pour planifier un sprint

Clôture d'un sprint

  • La réunion de revue Scrum est un test

L'Agile et le Scrum sont-ils faits pour vous ?

  • Rappel du processus Scrum
  • Comparaison avec d'autres méthodologies
  • Bénéfices de la programmation en couple
  • Séance de questions-réponses

Pré requis

Aucun.

 14 Heures

Nombre de participants


Prix par participant

Nos clients témoignent (2)

Cours à venir

Catégories Similaires