Cursusaanbod
Introductie en doelen van de workshop
- Welkom, agenda en beoogde resultaten van de workshop
- Sluitvaardigheden afstemmen op de verkoopdoelen en waarden van het bedrijf
- Persoonlijke basispeiling en doelstelling voor de dag
Inzicht in het kopersgedrag
- Motivaties van de koper, beslissingsprikkels en risicoperceptie
- Identificeren van economische, technische en persoonlijke beslissingsdrivers
- Fases van de koper koppelen aan sluittactieken
De close structureren: een herhaalbaar proces
- Kaders voor consistente, gefaseerde sluitingen
- Checklists en signalen voor sluitbereidheid opstellen
- Het proces aanpassen aan korte en lange verkooptrajecten
Effectief vragen stellen en luisteren
- Impactvolle sluitvragen en wanneer deze toe te passen
- Actief luisteren om verborgen bezwaren te identificeren
- Antwoorden omzetten in duidelijke volgende stappen en commitments
Omgaan met bezwaren en onderhandelings tactieken
- Classificatie van bezwaren en op maat gemaakte responspatronen
- Onderhandelingsprincipes die marge en relaties behouden
- Rollenspel: bezwaren omzetten in kansen om te sluiten
Scripts voor het sluiten, proefsluitingen en te gebruiken taalgebruik
- Bewezen scripts voor het sluiten en aanpasbare templates
- Proefsluitingen gebruiken om de bereidheid te testen en micro-commitments te verwerven
- Woorden en zinsdelen die urgentie verhogen zonder druk uit te oefenen
Omgaan met prijs- en waardegesprekken
- Prijs framen als waarde en ROI voor verschillende kopers types
- Ankeringen, bundeling en toegevingen (concessies)
- Oefenscenario’s: waarde presenteren en reageren op prijsweerstand
Follow-up, commitments en activiteiten na het sluiten
- Een follow-up-schema opzetten dat de momentum behoudt
- Expliciete commitments en volgende stappen schriftelijk vastleggen
- Best practices voor de overdracht aan het onboarding- of delivery team
Praktische rollenspellen en coaching door collega’s
- Paarsgewijze rollenspellen met veelvoorkomende verkoper- en kopersrollen
- Gestuurde feedback van collega’s gebaseerd op waargenomen gedrag
- Verbetercycli en coachgeleide demonstraties
Actieplanning en meting
- Een persoonlijk actieplan voor de eerste 30 dagen opstellen
- Eenvoudige metrics selecteren om verbetering in de sluitresultaten bij te houden
- Voorbereiding op de overdracht naar de manager voor verdere versterking en coaching
Samenvatting en vervolgstappen
Vereisten
- Basiskennis van het verkoopproces en de customer journey
- Ervaring met het benaderen van prospects of klanten
- Bereidheid om rollenspellen te oefenen en feedback van collega’s te ontvangen
Doelgroep
- Verkoopmedewerkers en accountexecutives
- Field sales- en inside sales-teams
- Verkoopmanagers en teamleiders verantwoordelijk voor de sluitresultaten
Getuigenissen (1)
Vond de gehele twee dagen training zeer informatief en leerzaam, maar de inhoud van Dag 2 (Social Media & Mobile Marketing, Analytics, evenals Strategie & Planning) was voor mij het meest waardevol omdat dit direct verband houdt met mijn huidige werkgebied.
Sithabiso - Vodacom
Cursus - Digital Marketing
Automatisch vertaald