Neem contact met ons op

Cursusaanbod

Introductie en doelen van de workshop

  • Welkom, agenda en beoogde resultaten van de workshop
  • Sluitvaardigheden afstemmen op de verkoopdoelen en waarden van het bedrijf
  • Persoonlijke basispeiling en doelstelling voor de dag

Inzicht in het kopersgedrag

  • Motivaties van de koper, beslissingsprikkels en risicoperceptie
  • Identificeren van economische, technische en persoonlijke beslissingsdrivers
  • Fases van de koper koppelen aan sluittactieken

De close structureren: een herhaalbaar proces

  • Kaders voor consistente, gefaseerde sluitingen
  • Checklists en signalen voor sluitbereidheid opstellen
  • Het proces aanpassen aan korte en lange verkooptrajecten

Effectief vragen stellen en luisteren

  • Impactvolle sluitvragen en wanneer deze toe te passen
  • Actief luisteren om verborgen bezwaren te identificeren
  • Antwoorden omzetten in duidelijke volgende stappen en commitments

Omgaan met bezwaren en onderhandelings tactieken

  • Classificatie van bezwaren en op maat gemaakte responspatronen
  • Onderhandelingsprincipes die marge en relaties behouden
  • Rollenspel: bezwaren omzetten in kansen om te sluiten

Scripts voor het sluiten, proefsluitingen en te gebruiken taalgebruik

  • Bewezen scripts voor het sluiten en aanpasbare templates
  • Proefsluitingen gebruiken om de bereidheid te testen en micro-commitments te verwerven
  • Woorden en zinsdelen die urgentie verhogen zonder druk uit te oefenen

Omgaan met prijs- en waardegesprekken

  • Prijs framen als waarde en ROI voor verschillende kopers types
  • Ankeringen, bundeling en toegevingen (concessies)
  • Oefenscenario’s: waarde presenteren en reageren op prijsweerstand

Follow-up, commitments en activiteiten na het sluiten

  • Een follow-up-schema opzetten dat de momentum behoudt
  • Expliciete commitments en volgende stappen schriftelijk vastleggen
  • Best practices voor de overdracht aan het onboarding- of delivery team

Praktische rollenspellen en coaching door collega’s

  • Paarsgewijze rollenspellen met veelvoorkomende verkoper- en kopersrollen
  • Gestuurde feedback van collega’s gebaseerd op waargenomen gedrag
  • Verbetercycli en coachgeleide demonstraties

Actieplanning en meting

  • Een persoonlijk actieplan voor de eerste 30 dagen opstellen
  • Eenvoudige metrics selecteren om verbetering in de sluitresultaten bij te houden
  • Voorbereiding op de overdracht naar de manager voor verdere versterking en coaching

Samenvatting en vervolgstappen

Vereisten

  • Basiskennis van het verkoopproces en de customer journey
  • Ervaring met het benaderen van prospects of klanten
  • Bereidheid om rollenspellen te oefenen en feedback van collega’s te ontvangen

Doelgroep

  • Verkoopmedewerkers en accountexecutives
  • Field sales- en inside sales-teams
  • Verkoopmanagers en teamleiders verantwoordelijk voor de sluitresultaten
 7 Uren

Aantal deelnemers


Prijs per deelnemer

Getuigenissen (3)

Voorlopige Aankomende Cursussen

Gerelateerde categorieën