Cursusaanbod
Inleiding
- Geschiedenis van Lean: Het Toyota Productiesysteem
- Lean-productie versus lean-dienstverlening
Lean-denken
- Het organiseren van menselijke activiteiten
De vijf principes van Lean
- Waarde
- De waardestroom
- Vloeiendheid
- Pull-principe
- Perfectie
Soorten verspilling
- Tastbare versus onzichtbare vormen van verspilling
- Waardetoevoegende en niet-waardetoevoegende activiteiten in het werkproces
- Acht soorten verspilling binnen dienstverlenende processen
- Het onjuist toepassen van metrieken bij het bepalen van verspilling
Prestatiemeting
- Processen observeren
- De belangrijkste aspecten van een KPI begrijpen
- Tijd als cruciale factor in prestatiemeting
Systeemdenken
- Management gericht op de toekomst
- Demings systeemdenkgedachte binnen dienstverlenende organisaties
De organisatie klaarmaken voor Lean-implementatie
- Lean-processen opzetten
- De cyclus van continue verbetering in gang zetten
- Metrieken herstructureren naar Lean-doelstellingen
- Het overwinnen van interne weerstand tegen veranderingen
- Pilotprojecten uitvoeren
Lean implementeren in uw organisatie
- Teams efficiënt vormgeven
- Gebruikmaken van technologie en geschikte tools
- Medewerkers en partners ontwikkelen als onderdeel van de strategie
- Werkprocessen monitoren via Kanban-systemen
- Kaizen-workshops organiseren
Procesmodellering
- Het gebruik van workflowdiagrammen
- Het proces van order tot levering beschrijven
Waardestroomanalyse
- Lean-maten om processen te evalueren
- Huidige en toekomstige waardestromen visualiseren
Analyse van de waardestroom
- De 5S-methode toe passen
- Het Just-in-Time-principe hanteren
- Kwaliteit in het proces integreren
Lean-denken promoten binnen de organisatie
- Tools combineren met cultuurveranderingen
- Coaching als hulpmiddel in veranderingstrajecten
- Communicatiekanalen en feedbackmechanismen ontwikkelen
- Leren op de lange termijn stimuleren
- Beslissingen gebaseerd op data nemen
Resultaten van Lean-evaluatie beoordelen
- Het Lean-maturiteitsmodel inzetten voor evaluatie
- Prestaties systematisch monitoren
- Organisatie vergelijken met andere bedrijven via benchmarking
Lean-leiders ontwikkelen
- Een Lean-leidingsteam samenstellen
- Een succesvolle opvolgingsstructuur vormgeven
Andere relevante methodologieën
- Agile en Scrum toe passen in dienstverlening
- Six Sigma als hulpmiddel voor procesoptimalisatie
Afsluitende overwegingen
Vereisten
- Een sterke motivatie om medewerkers te ontwikkelen, efficiëntie te verbeteren en verspilling binnen de organisatie te elimineren.
Doelgroep
- Bedrijfsmanagers
Getuigenissen (6)
Simulatieoefeningen.
- Embassy of Canada
Cursus - Lean Services: Lean Management For The Service Industry
Automatisch vertaald
De uitgebreide kennis van Alvin, zoals het geven van historische inzichten en deze te plaatsen in werkelijke en actuele situaties.
Connie Pascual - Embassy of Canada
Cursus - Lean Services: Lean Management For The Service Industry
Automatisch vertaald
Deelnemen aan ionische activiteiten.
ARCHIE CANOZA - Embassy of Canada
Cursus - Lean Services: Lean Management For The Service Industry
Automatisch vertaald
Uitstekende trainer - kennisrijk, interessante presentatie en wist goed contact te maken met het publiek.
Catherine Perez - Embassy of Canada
Cursus - Lean Services: Lean Management For The Service Industry
Automatisch vertaald
Het verliep snel. Ik raakte niet vervelderd. De onderwerpen waren interessant. De trainer was zeer kundig.
- Embassy of Canada
Cursus - Lean Services: Lean Management For The Service Industry
Automatisch vertaald
De simulatie-oefeningen (werkshop) gaven me een echt gevoel van hoe het is om de procesoptimalisatie te ervaren. Het brengt een 'plak-effect' met zich mee voor de theorieën die besproken werden.
Bethany Magpayo - InSolem SARL
Cursus - Lean Services: Lean Management For The Service Industry
Automatisch vertaald