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 Durée 14 heures

Plan du cours

Fondamentaux de l’organisation des connaissances dans Notion

  • Comprendre les blocs, les pages et les structures imbriquées.
  • Concevoir des hiérarchies claires pour des wikis personnels.
  • Créer les fondements d’une rétention des connaissances à long terme.

Construire des bases de données pour la gestion des connaissances personnelles

  • Choisir les types de bases de données adaptés aux différentes catégories de connaissances.
  • Utiliser les relations et les agrégats (rollups) pour des idées interconnectées.
  • Structurer les balises, les métadonnées et les groupements sémantiques.

Concevoir des modèles pour une capture cohérente des connaissances

  • Créer des modèles pour les articles, les livres, les réunions et la recherche.
  • Standardiser les entrées et les champs pour une meilleure cohérence des données.
  • Utiliser des boutons de modèles pour les processus répétitifs.

Créer des wikis interconnectés et des hubs de référence

  • Construire des hubs thématiques et des notes durables (evergreen notes).
  • Mettre en œuvre des liens inverses (backlinks) et des pages d’index.
  • Gérer les cartes de connaissances multi-niveaux et les flux de navigation.

Tableaux de bord et centres de commandement personnels

  • Concevoir des tableaux de bord pour les listes de lecture, les objectifs et l’avancement de la recherche.
  • Combiner des bases de données liées pour des vues centralisées de l’information.
  • Ajouter le suivi de la progression, les priorités et les insights.

Importer, curater et maintenir les connaissances

  • Importer des notes depuis des outils externes et organiser le contenu historique.
  • Nettoyer et restructurer les informations obsolètes.
  • Mettre en place des routines de maintenance pour des systèmes de connaissances durables.

Techniques avancées de structuration

  • Utiliser des couches sémantiques pour la catégorisation et la récupération.
  • Concevoir des écosystèmes multi-bases de données pour des contextes de connaissances plus larges.
  • Appliquer des formules et des agrégats (rollups) pour des résumés de connaissances dynamiques.

Stratégie à long terme et personnalisation des connaissances

  • Adapter les modèles de connaissances aux styles d’apprentissage personnels.
  • Mettre en œuvre des cycles de révision et des flux de travail de répétition espacée.
  • Concevoir des systèmes qui évoluent avec les besoins personnels.

Synthèse et prochaines étapes

Pré requis

  • Une compréhension des flux de travail de prise de notes de base.
  • Une expérience dans l’utilisation d’outils de productivité courants.
  • Une familiarité avec l’organisation numérique de l’information.

Public cible

  • Passionnés des connaissances.
  • Experts en productivité.
  • Professionnels construisant des systèmes de connaissances personnels.

Nombre de participants


Prix par participant

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