Bedankt voor uw aanvraag! Een van onze medewerkers neemt binnenkort contact met u op
Bedankt voor uw boeking! Een van onze medewerkers neemt binnenkort contact met u op.
Cursusaanbod
- Introductie in change management
- Korte achtergrond
- De relevantie bepalen
- Wanneer het model wel en wanneer het beter vermijden is
- De 7 elementen
- Harde elementen
- Strategie
- Structuur
- Systemen
- Zachte elementen
- Stijl
- Personeel
- Competenties
- Gedeelde waarden / gedeelde visie en het belang daarvan
- Harde elementen
- Controlelijst om te volgen
- Casestudies
- Samenvatting en conclusie
Vereisten
- Geen specifieke voorafgaande vereisten
Doelgroep
- Deze cursus is ideaal voor managers, eigenaren en strategen die van plan zijn het McKinsey 7S-model in te voeren in hun organisatie.
14 Uren
Getuigenissen (2)
Betrek iedereen bij verandering
Shakeel Sonday - Excellent Meat
Cursus - Change Management - Leading the change
Automatisch vertaald
Dat het zeer interactief was.
Roxana Sucan
Cursus - Change Management - Dealing with change
Automatisch vertaald