Neem contact met ons op

Cursusaanbod

  • Introductie in change management
  • Korte achtergrond
  • De relevantie bepalen
    • Wanneer het model wel en wanneer het beter vermijden is
  • De 7 elementen
    • Harde elementen
      • Strategie
      • Structuur
      • Systemen
    • Zachte elementen
      • Stijl
      • Personeel
      • Competenties
    • Gedeelde waarden / gedeelde visie en het belang daarvan
  • Controlelijst om te volgen
  • Casestudies
  • Samenvatting en conclusie

Vereisten

  • Geen specifieke voorafgaande vereisten

Doelgroep

  • Deze cursus is ideaal voor managers, eigenaren en strategen die van plan zijn het McKinsey 7S-model in te voeren in hun organisatie.
 14 Uren

Aantal deelnemers


Prijs per deelnemer

Getuigenissen (2)

Voorlopige Aankomende Cursussen

Gerelateerde categorieën