Cursusaanbod

  • Inleiding tot change management
  • Korte achtergrond
  • Bepalen van de relevantie
    • Wanneer te gebruiken en wanneer te vermijden
  • 7 Elementen
    • Vaste elementen
      • Strategie
      • Structuur
      • Systeem
    • Zachte elementen
      • Stijl
      • Personeel
      • Vaardigheden
    • Gedeelde waarden/gedeelde visie en hun betekenis
  • Aanpak lijst
  • Casestudies
  • Samenvatting en conclusie

Vereisten

  • Geen specifieke voorkennis vereist

Doelgroep

  • De cursus is ideaal voor managers, bedrijfsowners en strategen die van plan zijn het McKinsey 7s-model in hun organisatie te implementeren.
 14 Uren

Aantal deelnemers


Prijs Per Deelnemer

Getuigenissen (1)

Voorlopige Aankomende Cursussen

Gerelateerde categorieën