Neem contact met ons op

Cursusaanbod

Introductie

Overzicht van emotionele intelligentie

  • Kernelementen van emotionele intelligentie
  • Strategieën voor het ontwikkelen van belangrijke competenties

Emoties beheren om de werkprestaties te verbeteren

  • Zelfbewustzijn: het meten van je persoonlijke EQ
  • Communicatiestijlen begrijpen
  • Technieken voor effectieve zelfregulatie
  • Een persoonlijk actieplan opstellen om je EQ te verhogen

Emoties van anderen lezen en interpreteren

  • Empathie en actief luisteren beoefenen
  • Niet-verbale communicatiesignalen decoderen
  • Navigeren door gevoelige interpersoonlijke situaties

Emotionele intelligentie in teams ontwikkelen

  • Definiëren van de ideale teamspeler
  • Kenmerken van hoogpresterende teams
  • Best practices voor het geven en ontvangen van constructieve feedback
  • Teamdynamiek beoordelen: de Team EQ-checklist

Effectief samenwerken binnen teams

  • Gedeelde doelen en visie vaststellen
  • De DISC-gedragsstijlen begrijpen
  • Jouw eigen gedragsstijl en voorkeur voor samenwerkingsstijl beoordelen
  • Actieve deelname en samenwerking bevorderen

Emotionele intelligentie toepassen in lastige situaties

  • Leiding geven door verandermanagement
  • Conflicten binnen het team oplossen
  • Het vertrouwen-equation begrijpen

Emotionele intelligentie gebruiken om een positieve werkomgeving op te bouwen

  • Anders beïnvloeden: motiveren, inspireren, aanmoedigen en evalueren
  • Professionele relaties met collega's beheren
  • Collectieve team-emotionele veerkracht opbouwen

Samenvatting en conclusie

Vereisten

  • Ervaring met werken binnen een teamstructuur in een organisatorische setting.

Doelgroep

  • Teams op alle niveaus binnen een organisatie.
  • Kuifunctionele projectteams.
 7 Uren

Aantal deelnemers


Prijs per deelnemer

Getuigenissen (3)

Voorlopige Aankomende Cursussen

Gerelateerde categorieën