Cursusaanbod
Module 1 – Inleiding tot AI in HR
- Wat is AI, hoe werkt het en waartoe kan het wel en niet worden ingezet?
- Privacy, veiligheid en ethisch gebruik van AI
Praktische oefening:
Risicobeheersing bij AI: In kleine groepen bepalen deelnemers welke HR-processen zich lenen voor veilig en ethisch AI-gebruik, waarna ze risicovolledende plannen opstellen.
Mogelijke vervolgopleiding: ISO 42001 (21 uur)
Module 2 – AI in werving en selectie
- Het gebruik van AI om CV-analyse en kandidaatselectie te versnellen en te automatiseren
- Naar verwachting zullen meer dan 50% van de grote Europese bedrijven tegen 2026 gebruikmaken van AI-gestuurde CV-analyse
Praktische oefening: Fair-HR Hackathon: Ontwerp een ChatGPT-vraag om 50 cv’s te analyseren en de vijf beste kandidaten uit te kiezen.
Mogelijke vervolgopleiding: AI in Werving en Selectie (7 uur)
Module 3 – AI voor leerontwikkeling
- Analyse van vaardigheidslacunes en groeperen van competenties
- Het opstellen van individueel toegespitste leerpaden voor medewerkers
Praktische oefening: Aanbevelingen genereren: Gebruik gegevens om geschikte opleidingsmogelijkheden te bepalen en te prioriteren.
Mogelijke vervolgopleiding: AI in Onderwijs (14 uur)
Module 4 – AI in salarisadministratie
- Het opsporen van afwijkingen in loonschalen en het beoordelen van interne gelijkheid
- Analyseren van grote hoeveelheden data met behulp van AI
Praktische oefening: Detectie van fouten in salarisgegevens: Identificeer onregelmatigheden en reflecteer over de ethische toepassing van AI.
Mogelijke vervolgopleiding: Inleiding tot AI in Data-analyse (7 uur)
Module 5 – AI voor interne communicatie en beleidsontwikkeling
- Verduidelijking en consistentie verzekeren in HR-documenten
- Het opstellen van beleid, onboarding-materiaal en vragenlijsten met behulp van AI
Praktische oefening: Co-creatie van HR-beleid: Maak gebruik van AI om richtlijnen zo te formuleren dat ze voor diverse doelgroepen begrijpelijk zijn.
Mogelijke vervolgopleiding: Effectieve communicatie met AI (7 uur)
Module 6 – AI voor automatisering van HR-processen
- Het automatiseren van herhalende taken binnen HR
- OCR-technologie en documentherkenning bij het verwerken van formulieren
Praktische oefening: Uitdaging: Automatiseren van documentverwerking. Simuleer hoe medische verlofverklaringen digitaal kunnen worden bewerkt en gegevens daaruit worden gehaald.
Mogelijke vervolgopleiding: Power Automate voor managers (21 uur)
Vereisten
Om optimaal van deze training te profiteren, wordt geadviseerd een betaalde ChatGPT-account te hebben. Hoewel u met een gratis account ook kunt deelnemen, kunnen bepaalde verschillen in functionaliteit en toegang invloed hebben op uw ervaring.
Getuigenissen (7)
De trainer gaf duidelijke uitleg, en het onderwerp is zeer actueel
Madalina Spanu
Cursus - Future-Ready HR: Unlocking AI’s Potential in People Operations
Automatisch vertaald
De kennis van de trainer, het tempo van de cursus en de waardevolle inhoud, de professionele expertise, de houding;
Ioana Pop
Cursus - Future-Ready HR: Unlocking AI’s Potential in People Operations
Automatisch vertaald
Ik heb de tempo zeer gewaardeerd - het paste goed bij mij als eerste keer gebruiker, samen met de informatie.
Alina Mihailescu
Cursus - Future-Ready HR: Unlocking AI’s Potential in People Operations
Automatisch vertaald
Ik heb de beste en meest productieve AI-discussies gehad in deze training, vergeleken met veel evenementen en webinaren waar ik aan deelnam. Echte praktische tippen en trucs, echt nuttig, gestructureerd en soepel uitgelegd :)
Theodora Noemi Danescu
Cursus - Future-Ready HR: Unlocking AI’s Potential in People Operations
Automatisch vertaald
Het tempo en het feit dat hij geduldig was om op ons te wachten en de details grondig uit te leggen
Claudia
Cursus - Future-Ready HR: Unlocking AI’s Potential in People Operations
Automatisch vertaald
De informatie over Power Automate
Alina Bordea-Bercia
Cursus - Future-Ready HR: Unlocking AI’s Potential in People Operations
Automatisch vertaald
Het was goed georganiseerd, de trainer kende zijn informatie, gaf voorbeelden en beantwoordde vragen
Anca Tichy
Cursus - Future-Ready HR: Unlocking AI’s Potential in People Operations
Automatisch vertaald
