Cursusaanbod

Inleiding tot AI in HR

  • Overzicht van AI-toepassingen in menselijke hulpbronnen
  • Voordelen en uitdagingen van AI-gestuurde werving
  • Ethische overwegingen en bias-mitigatie bij AI-werving

AI-gestuurde CV-screening

  • Het gebruik van DeepSeek voor geautomatiseerde CV-analyse
  • Kandidaten rangschikken en selecteren met AI
  • DeepSeek integreren met applicatietracking systemen (ATS)

Employee Sentiment Analysis en Engagement

  • Analyseren van feedback van medewerkers met AI-gestuurde sentimentanalyse
  • Voorspellen van trend in betrokkenheid van medewerkers
  • Het gebruik van DeepSeek voor continu feedback van medewerkers

Voorspellend werkgelegenheidsplanning

  • DeepSeek inzetten voor voorspelling van vraag naar arbeidskrachten
  • AI-gestuurde voorspelling en risicobeoordeling van vertrek
  • Strategische besluitvorming voor arbeidskrachten met voorspellende analyse

HR-workflows automatiseren met DeepSeek

  • Integratie van AI-gestuurde chatbots voor HR-ondersteuning
  • Prestatiebeoordelingen en rapporten automatiseren
  • Versterken van besluitvorming in HR met AI-insights

HR-cases en praktische toepassingen

  • Reële toepassingen van AI in werving en HR-beheer
  • Succesverhalen en lessen uit AI-gestuurde HR-transformaties
  • Toekomstige trends in AI-gestuurde HR-technologieën

Samenvatting en volgende stappen

Vereisten

  • Basiskennis van HR-processen en wervingsstrategieën
  • Ervaring met applicant tracking systems (ATS) of HR-analyse-instrumenten
  • Vertrouwdheid met AI-concepten in zakelijke toepassingen

Publiek

  • HR-professionals
  • Recruiters
  • Teams voor mensenanalyse
 14 Uren

Aantal deelnemers


Prijs Per Deelnemer

Voorlopige Aankomende Cursussen

Gerelateerde categorieën