Cursusaanbod

Inleiding

  • Overzicht van Oracle Fusion HCM
  • Begrip van de gebruikersinterface

Aan de slag met Oracle Fusion HCM

  • Implementatie van Oracle Fusion
  • Voorbereiden van Fusion-toepassingen
  • User- en rolbeheer
  • Synchroniseren van gebruikers en rollen in LDAP
  • Functionele setup manager

Werkkrachtbeheer en werkstructuur

  • Human resources
  • Werkkrachtcyclusmanager
  • Beheren van profielen, prestaties en doelen
  • Beheren van compensaties
  • Inzetmodel
  • Beheren van werkstructuren

Salarisbeheer

  • Overzicht van salarisbeheer
  • HCM-beveiligingsoverzicht
  • Configureren van het loonadministratieproces
  • Aanmaken en definiëren van salariscomponenten
  • Berekenen van de loonadministratie
  • Definiëren van betalingstechnieken
  • Salariskostenbeheer
  • Definiëren van salarisflowpatronen

Doelenbeheer

  • Begrippen en acties in het doelenbeheer
  • Inrichten van doelenbeheer
  • Begrijpen van zoekopdrachten, flexvelden en profielopties
  • Aanmaken en beheren van doelplannen
  • Beheren van de doelen van medewerkers en organisaties
  • Beheer en toekennen van doelen
  • Goedkeuren van doelen
  • Begrijpen van vragenlijstconcepten
  • Beheren van vragen
  • Gebuik maken van de vraagbibliotheek
  • Aanmaken van vragenlijsten
  • Bruik maken van vragenlijstsjablonen
  • Definiëren van prestatiebeoordelingen van medewerkers
  • Bruik maken van het prestatiebeheer
  • Beheren van prestatiedocumenten en beoordelingen van medewerkers
  • Bemonitoring van taken voor de prestaties van medewerkers

Afwezigheidsbeheer

  • Inrichten van afwezigheidsbeheer
  • Overzicht van afwezigheidstypen
  • Begrijpen van afwezigheidspatronen en kenmerken
  • Afwezigheidstypen, -plannen en -redenen
  • Plannen van afwezigheid
  • Beheren van afwezigheidsrecords en -rechten
  • Begrijpen van het vastleggen van afwezigheid
  • Afwijzingen voor afwezigheid
  • Bemonitoring van het afwezigheidsproces

Tijd- en arbeidbeheer

  • Onderdelen van tijdkaarten
  • Beheren van HCM-groepen
  • Aanmaken van onderdelen voor tijdkaarten
  • Begrijpen van berekeningregels voor tijdkaarten
  • Beheren van profielen voor tijdaanmelding van medewerkers
  • Beheren van profielen voor tijdverwerking
  • Invoeren van tijdkaarten

Samenvatting en volgende stappen

Vereisten

  • Geen voorkennis vereist

Doelgroep

  • IT-adviseurs
 28 Uren

Aantal deelnemers


Prijs Per Deelnemer

Getuigenissen (3)

Voorlopige Aankomende Cursussen

Gerelateerde categorieën