Engagement avec le client - Nous travaillons en étroite collaboration avec les entreprises pour déterminer leurs besoins exacts en fonction des profils du personnel concerné et des défis et projets de l'entreprise.

Sur mesure - Nous créons des parcours d'apprentissage sur mesure et pouvons inclure non seulement les éléments techniques mais aussi des compétences plus générales telles que Agile ou le développement de compétences non techniques.

Approche mixte - Nous utilisons une approche mixte de l'apprentissage, nos programmes sont principalement des sessions dirigées par un instructeur, avec des éléments de travail de pair à pair, d'auto-apprentissage et de soutien individuel. Nous pouvons également utiliser l'apprentissage en ligne.

Travail collaboratif - Nous mettons l'accent sur le travail collaboratif avec l'entreprise à chaque étape d'un projet de requalification - de la conception à la livraison jusqu'au déploiement final de la cohorte dans ses nouvelles fonctions. Cela permet de s'assurer que les supports de cours et les activités pratiques reflètent les pratiques en vigueur dans l'entreprise, et que les compétences et les connaissances acquises sont pertinentes et immédiatement transférables pour être appliquées dans les nouvelles fonctions des délégués.